среда, 19 апреля 2017 г.

Как через обучение повысить эффективность работы персонала?

Кадровый советник (Тула) информирует:  Как через обучение повысить эффективность работы персонала?



В гостях: Валерий Поляков, Председатель Экспертного совета Ассоциации консультантов по подбору персонала. Кандидат экономических наук. В 1989 году создал первое в стране рекрутинговое агентство. Преподает в вузах и проводит бизнес-тренинги

Автор книг "Технология картеры", "Услуги по подбору персонала в России и др. Издательский дом "Коммерсантъ" 6 раз включал Валерия Полякова в Топ-500 самых профессиональных менеджеров страны. Смотреть видеозапись >>>

пятница, 14 апреля 2017 г.

Минтруд назвал самые востребованные профессии в 2017 году

Кадровый советник (Тула) информирует:  Минтруд назвал самые востребованные профессии в 2017 году



В 2017 году самыми востребованными на трудовом рынке стали специалисты высшей квалификации в сфере науки, техники и в гуманитарных областях. Об этом сообщили в Министерстве труда России, передает RT.

По данным ведомства, востребованными будут квалифицированные сотрудники рабочей промышленности, особенно для металлообрабатывающего и машиностроительного производства. Работодателям также будут интересны специалисты в области строительства, транспорта, а также сотрудники высшей квалификации в области здравоохранения, науки и техники, образования. Кроме того,

HR-менеджеров в будущем могут заменить роботы

Кадровый советник (Тула) информирует:  HR-менеджеров в будущем могут заменить роботы


Ведущие эксперты HR-индустрии прогнозируют замену менеджеров по персоналу в компаниях будущего роботами. Верить таким прогнозам можно: уже сегодня известные в России и мире инвесторы в ИТ-индустрии деньгами подтверждают свою уверенность в таком сценарии будущего.
"Все смеялись над венчурным сегментом рынка HR-Tech, а ведь он будет одним из новых драйверов индустрии в целом по миру, правда, входные билеты туда тоже уже заканчиваются", - недавно заявил Константин Синюшин, успешный инвестор, сооснователь венчурной компании the Untitled.
"dp.ru Деловые новости" опросили эйчаров самых разных компаний, чтобы узнать их мнение о грядущей роботизации профессии.

Одни считают, что поскольку HR-роботы смогут выполнять сопроводительную функцию

МРОТ отвяжется от индивидуальных предпринимателей

Кадровый советник (Тула) информирует:  МРОТ отвяжется от индивидуальных предпринимателей

 
Минэкономики разработало проект поправок к Налоговому кодексу (опубликован на regulation.gov.ru) с предложением отвязать страховые взносы самозанятых плательщиков--индивидуальных предпринимателей (ИП) от размера МРОТ.  Для них будет введен свой МРОТ - так же, как в 2007 году для штрафов, налагаемых по КоАП РФ. Ведомство предлагает заморозить МРОТ для бизнеса на 2018 год на уровне первой половины 2017 года - 7,5 тыс. руб. "Это обеспечит сохранение для ИП приемлемого уровня финансовой нагрузки по уплате страховых взносов",- отмечается в пояснительной записке к проекту. Предполагается, что далее размер предпринимательского МРОТ будет корректироваться по решению правительства.
Сейчас взносы во внебюджетные фонды зарегистрированных в РФ 3,7 млн индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов (уплачиваемые "за себя", а не за наемных работников) рассчитываются на основе МРОТ. Так, максимальный размер платежа ИП в Пенсионный фонд России (ПФР) составляет 26% (тариф ПФР) от

пятница, 31 марта 2017 г.

Минтрудом РФ утверждены новые профессиональные стандарты и обновлен их реестр

Кадровый советник (Тула) информирует:   Минтрудом РФ утверждены новые профессиональные стандарты и обновлен их реестр



На официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ обновлен Реестр профстандартов, который увеличился уже до 914 пунктов. К числу новых утвержденных позиций, с которыми уже можно ознакомиться, относятся: «Руководитель участка производства по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, искусственных сооружений железнодорожного транспорта», «Наладчик-ремонтник кузнечно-прессового оборудования», «Электролизник расплавленных солей», «Формовщик ручной формовки», «Контролер по термообработке», «Специалист по эксплуатации железнодорожного транспорта в горнорудной и металлургической промышленности», «Кузнец ручной ковки»,

Минтрудом РФ утверждены новые профессиональные стандарты и обновлен их реестр

Кадровый советник (Тула) информирует:  Минтрудом РФ утверждены новые профессиональные стандарты и обновлен их реестр


На официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ обновлен Реестр профстандартов, который увеличился уже до 914 пунктов. К числу новых утвержденных позиций, с которыми уже можно ознакомиться, относятся: «Руководитель участка производства по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, искусственных сооружений железнодорожного транспорта», «Наладчик-ремонтник кузнечно-прессового оборудования», «Электролизник расплавленных солей», «Формовщик ручной формовки», «Контролер по термообработке», «Специалист по эксплуатации железнодорожного транспорта в горнорудной и металлургической промышленности», «Кузнец ручной ковки»,

Корректировки в Трудовой кодекс будут вноситься на основании отдельных федеральных законов

Кадровый советник (Тула) информирует:  Корректировки в Трудовой кодекс будут вноситься на основании отдельных федеральных законов

Группа депутатов инициировала вынесение на рассмотрение Государственной думы проекта закона № 120495-7, которым предлагается внести поправки в статью 5 ТК РФ, касающиеся  уточнения порядка  корректировок  Трудового кодекса.
Согласно законопроекту предлагается установить новый регламент внесения изменений в ТК, в соответствии с которым эти изменения, наряду с приостановлением действия или признанием  утратившими силу положений ТК, будут осуществляться на основании отдельных федеральных законов. Положения, которыми предусматривается внесение изменений в ТК, также, как и приостановление действия отдельных норм ТК, не должны будут фигурировать в текстах других федеральных законов, которыми вносятся изменения одновременно и в другие законодательные акты РФ. Корректировки в

И я буду лучше слышать?...Пятница - день юмора на КС.

Кадровый советник (Тула) информирует:  И я буду лучше слышать?...Пятница - день юмора на КС.


Не очень важно, что вы собой представляете. Гораздо важнее, что люди думают о вас. В маркетинге это называется позиционированием. Если использовать позиционирование сознательно, то можно успешно влиять на поведение окружающих...
Шотландец покупает слуховой аппарат. Что ему ни предлагали, все было дорого. Продавец:
- Тогда возьмите вот это. Это обычная...

четверг, 30 марта 2017 г.

Для 72% соискателей возраст и внешность HR-менеджера не имеет значения

Кадровый советник (Тула) информирует:  Для 72% соискателей возраст и внешность HR-менеджера не имеет значения

 
 
Россиянам комфортнее проходить собеседование с HR-менеджером своего возраста или старше - так ответили 20% и 16% опрошенных Superjob соотечественников соответственно. С рекрутером моложе себя россиянам общаться не очень комфортно, а между тем 27% претендентов на позицию кадровика - молодежь до 24 лет. Труднее всего приходится кандидатам старше 45 лет: они чаще других предпочитают проходить собеседование со специалистом своего возраста. Это значит, что компания, доверившая собеседование молодому HR-специалисту, должна быть готова потерять ценного кандидата, ведь рекрутеров старше 45 лет в России всего 9%.
72% находящихся в поиске работы россиян утверждает, что пол, возраст и внешность

МВД разработает собственные формы уведомлений о трудоустройстве и увольнении иностранцев

Кадровый советник (Тула) информирует:  МВД разработает собственные формы уведомлений о трудоустройстве и увольнении иностранцев

На официальном сайте МВД опубликован проект приказа, которым будут утверждены новый порядок и формы уведомления ведомства о трудовой деятельности иностранных граждан на российских предприятиях. Сейчас проект находится на стадии общественного обсуждения.
Ранее вопросами трудоустройства иностранцев занималась ФМС, ныне упраздненная, поэтому МВД, которому были делегированы функции ФМС, решило разработать собственные формы.
Так, в проекте представлены:
  • форма ходатайства иностранца о привлечении его на работу как высококвалифицированного специалиста и порядок ее заполнения;

20 вещей, которые обязательно нужно сделать на новой работе

Кадровый советник (Тула) информирует: 20 вещей, которые обязательно нужно сделать на новой работе

20 вещей, которые обязательно нужно сделать на новой работеНесмотря на то, что первый день на рабочем месте может быть напряженным, важно направить свою энергию в правильное русло и произвести хорошее впечатление.
1. Подготовьте и задавайте вопросы
Марк Стронг, консультант по карьере и личностному развитию, считает, что первый рабочий день нужно в большей степени посвятить слушанию. «В целом вы должны продемонстрировать заинтересованность, любопытство и желание учиться. Тем не менее, остерегайтесь задавать чересчур много вопросов в первый день. У вас впереди масса времени, чтобы

среда, 29 марта 2017 г.

ВС рассудил, что выплаты при увольнении по соглашению сторон не должны облагаться взносами

Кадровый советник (Тула) информирует:  ВС рассудил, что выплаты при увольнении по соглашению сторон не должны облагаться взносами

Компания, в соответствии с условиями коллективного договора и дополнительных соглашений с работниками, в 2012-2014 выплачивала им компенсации в случае увольнения по соглашению сторон. После проведения выездной проверки, Пенсионным фондом на эти суммы были доначислены страховые взносы, пени и штраф.
После рассмотрения дела в судах двух инстанций (дело № А46-7158/2015) решение фонда было признано неправомерным. Но окружной суд счел его законным, сославшись на то, что подобные компенсационные выплаты при увольнении по соглашению сторон трудовым законодательством не предусматриваются и поэтому они подлежат обложению

Как побудить персонал к развитию и самообучению

Кадровый советник (Тула) информирует:  Как побудить персонал к развитию и самообучению 


Обучение персонала >>>
Как-то раз  проводилась сертификация руководителей в крупной автомобильной компании. При подобных мероприятиях оценки руководящего персонала  обращают внимание, в первую очередь, на один фактор, который довольно сильно влияет на успешность бизнеса. Это поддержка в повышении эффективности и профессиональном развитии своих подчиненных. На взгляд консультанта, руководитель становится лидером, когда функция развития выходит для него на первый план. Речь идет как о его собственном профессиональном и личном развитии, так и о развитии и профессиональном росте своих подчиненных. С первого взгляда это кажется вполне легким занятием, но на деле руководители, согласно  опыту специалистов, сталкиваются с трудностями.

Они полагают, что достаточно отправлять сотрудников на различные тренинги, чтобы они пополняли свой багаж знаний и навыков и далее применяли их в работе. Многие руководители действительно правильно оценивают свою роль и применяют различные методы по повышению

пятница, 24 марта 2017 г.

Социально значимые периоды должны быть включены в трудовой стаж

Кадровый советник (Тула) информирует:  Социально значимые периоды должны быть включены в трудовой стаж

Пенсионный фонд столицы напоминает застрахованным в системе физическим лицам, что расчет пенсии осуществляется с начисленных баллов. Баллы присваиваются не только за периоды трудовой деятельности, но и за те периоды, которые относятся к категории социально значимых, например, периоды ухода за ребенком.
По законодательству периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет учитываются в страховом стаже одного из родственников ребенка, но общая сумма таких периодов не должна превышать 6 лет. Период ухода за ребенком-инвалидом

четверг, 23 марта 2017 г.

Несвоевременно сданный расчет по страховым взносам чреват блокировкой счета

Кадровый советник (Тула) информирует:  Несвоевременно сданный расчет по страховым взносам чреват блокировкой счета


Как следует из информационного письма Федеральной налоговой службы от 27.01.2017 №ЕД-4-15/1444, с 2017 года операции по расчетному счету организации, не представившей в установленные сроки отчет по взносам, могут быть приостановлены.
Доказывая обоснованность и законность подобных мер, налоговая служба ссылается на Федеральный закон от 03.07.2016 №243-ФЗ, вступивший в действие с 01.01.2017 года. Этим законом были внесены поправки в пункт 11 статьи 76 Налогового Кодекса РФ. В соответствии с ними, в перечень клиентов банков, установленных упомянутой статьей, на