понедельник, 2 апреля 2018 г.

В правительстве активно обсуждается возможное повышение НДФЛ с 13 до 15 процентов.

Кадровый советник (Тула) информирует: В правительстве активно обсуждается возможное повышение НДФЛ с 13 до 15 процентов.


В правительстве активно обсуждается возможное повышение НДФЛ с 13 до 15 процентов. Вице-премьер Аркадий Дворкович считает: если подоходный налог вырастет всего на 2 процента, для граждан это не критично и всеобщего ухода от налогов не будет. А дополнительные средства можно будет направить, например, на нужды здравоохранения. Два дополнительных процента, удержанных из зарплаты граждан, возможно, помогут пополнить местные бюджеты. Но личных бюджетов самих граждан эта мера коснется заметнее, чем может показаться. В 2017 году средняя зарплата по стране

У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста.

Кадровый советник (Тула) информирует:  У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста.

У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста. Соответствующие изменения в законодательстве помогут решить проблему возрастной дискриминации.




У регионов может появиться право вводить квоты на трудоустройство людей пенсионного возраста. Соответствующие изменения в законодательстве помогут решить проблему возрастной дискриминации. Посодействовать пенсионерам в выборе подходящей работы могут службы занятости, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. По его мнению, людей старшего возраста можно направлять на профориентацию, которая

среда, 21 марта 2018 г.

27 марта - ФОРУМ SYNERGY WOMEN FORUM "ИСКУССТВО БЫТЬ ПЕРВОЙ"

Кадровый советник (Тула) информирует:  27 марта - ФОРУМ SYNERGY WOMEN FORUM "ИСКУССТВО БЫТЬ ПЕРВОЙ"


Формирование образа современной женщины: влияние трендов на выбор жизненных приоритетов


Какое влияние оказывают медиа на построение карьеры, личные отношения и воспитание детей? Насколько контент СМИ зависит от задач рекламодателей и как это сказывается на его качестве? Какие поведенческие алгоритмы формируют медиа и есть ли у женщин 

пятница, 9 марта 2018 г.

Как научиться разбираться в людях. 10 простых правил на каждый день.

Кадровый советник (Тула) информирует:  Как научиться разбираться в людях. 10 простых правил на каждый день.

Оксана Сергеева в книге « Как научиться разбираться в людях» предлагает 49 простых правил, используя которые, вы сможете «подобрать ключик» к человеку с самым сложным характером. Она выделяет людей, у которых преобладают активные эмоции, будь то радость, гнев или же злость, называет их – СТЕНИКАМИ. А людей, испытывающих такие эмоции как: печаль, уныние, тоска, то есть эмоции, подавляющие активную деятельность — АСТЕНИКИ. Отличить их очень просто. К примеру, страх вводит астеника в «ступор», а вот стеник, напротив, мобилизует в этот момент все свои возможности. Зачастую трудности в общении возникают, если оба типа общаются между собой, то есть один из собеседников – стеник, другой – астеник. Астеники с виду могут показаться неэмоциональными людьми. Вам нужно привыкнуть к тому, что их эмоции выражаются скучновато.

Мы решили в данной статье осветить только одни из самых важных и полезных на наш взгляд правил выше названной книги, которые возможно, помогут вам при проведении собеседований в т.ч.:

Правило №1. Подход к людям без эмоций

Такие люди проявляют свои эмоции только в экстраординарных, стрессовых ситуациях. Мастерски прячут свою

Какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?

Кадровый советник (Тула) информирует:  Какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?
30 тыс. просмотров. никальные посетители страницы.
24 тыс. дочитываний, 80%. Пользователи, дочитавшие до конца.
3 мин 30 секунд. Среднее время полного прочтения публикации.

Обратившись в ПФР за назначением пенсии по старости, одним из первых документов, который запросят у вас, будет справка о заработной плате. Поэтому важно знать, какой заработок включить в эту справку, чтобы это максимально положительно отразилось на размере пенсии.


Величина зарплаты в любом случае влияет на вашу будущую пенсию, но за отдельные периоды работы – по-разному:


- до 1 января 2002 г. заработок напрямую

четверг, 15 февраля 2018 г.

Тест на биоритмы: узнайте свой идеальный режим дня за 5 минут

Кадровый советник (Тула) информирует:  Тест на биоритмы: узнайте свой идеальный режим дня за 5 минут


Известный сомнолог Майкл Бреус выделяет четыре основных хронотипа: Дельфин, Лев, Медведь и Волк. С помощью несложного теста вы сможете быстро определить, кто вы, и узнать рекомендации по необходимому лично вам распорядку дня: когда лучше вставать, когда ложиться спать, когда завтракать-обедать-ужинать, когда заниматься спортом, а когда умственным трудом, и т.д. Майкл Бреус уверяет, что если вы будете жить в соответствии со своим хронотипом, у вас будет хорошее

13 способов убить желание работать у любого сотрудника


Кадровый советник (Тула) информирует:  13 способов убить желание работать у любого сотрудника

Легко найти сотни статей для топ-менеджеров на тему «Как заставить нерадивых сотрудников работать». А вот о том, что руководитель может сам убить желание творить и выполнять задачи на 200%, принято деликатно умалчивать. Помните увольнение Тима Кука, директора Uber, из-за неумения договариваться с людьми?

Побывав и руководителем, и осознанным подчиненным, могу сказать, что нерадивых сотрудников не бывает. Есть руководители, которые:
Не используют сотрудников на полную мощность.
Выбирают не тех, кто может справиться с задачами-вызовами.
Убивают желание осознанных сотрудников трудиться на результат.
13 способов убить желание работать

1. После испытательного срока дайте понять, что договор вы заключаете только на короткий промежуток времени. А еще лучше заставьте написать заявление с открытой датой, чтобы обезопасить себя.

2. Дайте понять, что вы хотите сэкономить на заработной плате. Завышайте планы продаж, чтобы сотрудники работали больше, а денег получали столько же, а потом добавьте, что НДФЛ входит в ту сумму, о которой вы договорились, и тем самым срежьте

6 шагов, как замотивировать сотрудников на работу

Кадровый советник (Тула) информирует:  6 шагов, как замотивировать сотрудников на работу.

1. Продумайте зоны ответственности и потратьте пару часов, чтобы прописать четкие критерии, по которым будете оценивать работу сотрудников. Начните с неформальных лидеров. Выделите то, что важнее для компании.


2. Продумайте корреляцию заработной платы и прибыли компании (например, если сотрудник принес миллион, то его премия — 100 тыс. руб.) Радуйтесь, когда сотрудники зарабатывают много. Это значит, что компания зарабатывает еще больше.


3. Узнайте, чем гордятся сотрудники в работе, и поощряйте их за это. Например, мы увидели, что сотрудники ждут поощрения за самую крупную продажу дня и на этой основе построили собственную систему мотивации.


4. Учредите премию за лучшую оптимизацию бизнес-процессов. Например, можно  поощрять сотрудников за самую низкую стоимость. Если кто-то находил не первого

понедельник, 12 февраля 2018 г.

Ишь ты, масленица!!!

Кадровый советник (Тула) информирует:  Ишь ты, масленица!!!



С первого дня все начинают печь вкусные блины и готовить теплые поздравления с масленицей. Это могут быть фотографии зимних проводов, молодежных гуляний, игр, соревнований или изображение с богатым торжественным столом.

Очень необычны и увлекательны традиции и обряды Масленицы. Каждый день имеет свое значение, свои правила. Если понедельник считался подготовительным, и люди заканчивали последние предпраздничные дела, то четверг по обычаям являлся «широким разгулом», когда надо было выходить на улицу, делиться радостью со всеми, кататься на санях, устраивать молодежные развлечения, пировать шумной компанией.

Воскресный день и завершение праздника -  это

среда, 7 февраля 2018 г.

Рейтинг российских ВУЗов

Кадровый советник (Тула) информирует:  Рейтинг российских ВУЗов

РЕЙТИНГ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ

    Российская ассоциация составителей рейтингов представила результаты пилотного рэнкинга 200 вузов, получившего название Московский международный рейтинг. В него вошли 13 российских вузов вместе с крупнейшими университетами из 39 стран. По информации "Ведомостей", первые места традиционно заняли такие американские университеты, как Harvard, Massachusetts Institute of Technology, Stanford University, Yale University. Но в эти учебные заведения составители рейтинга не обращались – вузы оценивались по сведениям из открытых источников, рассказал ректор МГУ Виктор Садовничий, инициатор разработки нового рейтинга. МГУ попал на 25-е место, Санкт-

    Какие социальные изменения ждут россиян в ближайшие три года

    Кадровый советник (Тула) информирует:  Какие социальные изменения ждут россиян в ближайшие три года

    Механизм социальной поддержки россиян, потерявших работу, планируется модернизировать, в том числе - создать новый вид страхования - от безработицы и повысить пособие тем, кто от нее страдает, как минимум до уровня прожиточного минимума трудоспособного человека. Над этими и другими изменениями будут работать социальные партнеры - правительство, профсоюзы и работодатели. Об этом говорится в генеральном соглашении, которое стороны заключили на 2018-2020 годы. Сегодня документ публикуется в "Российской газете".


    Как пояснили в минтруде, соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне. С 1992 по 2017 год было заключено 12 таких соглашений. Новое содержит семь

    вторник, 6 февраля 2018 г.

    В РФ создадут единую базу персональных биометрических данных‍ россиян

    Кадровый советник (Тула) информирует:  В РФ создадут единую базу персональных биометрических данных‍ россиян

     Предположительно правилами сбора биометрических данных россиян будет заниматься Министерство связи и коммуникаций РФ.
    На правительственном портале опубликовали для обсуждения постановление о сборе биометрических данных россиян. Если проект утвердят, то его исполнением будет заниматься Минкомсвязь.

    В России до 30 апреля планируют утвердить порядок сбора биометрических данных и создания единой базы, к которой будут иметь доступ банковские учреждения и другие финансовые

    Главный способ борьбы с прокрастинацией сотрудников

    Кадровый советник (Тула) информирует:  Главный способ борьбы с прокрастинацией сотрудников - правильная организация рабочего процесса




    Еще несколько лет назад самым популярным способом борьбы с офисной прокрастинацией было отключение доступа к социальным сетям. Уже тогда эта мера была неоднозначной, а сегодня она так и вовсе бессмысленна, ведь интернет и соцсети у всех в смартфонах и планшетах. Не менее спорный момент — штрафы за срывы сроков. Когда время начинает поджимать, человеку становится проще смириться со штрафом, чем мобилизовать себя на работу, пишет Jobhelp.center.

    Подавляющее большинство компаний и их сотрудников живут с «годовым мышлением». Менеджерам по продажам выставляются планы на месяц, бухгалтеры сдают отчетность раз в квартал, но конечные результаты работы остальных (особенно руководителей) оцениваются раз в год — в декабре. Тогда же формируются планы на следующий год,

    понедельник, 29 января 2018 г.

    Минтруд позволил чиновникам брать взятки криптовалютами

    Кадровый советник (Тула) информирует:  Минтруд позволил чиновникам брать взятки криптовалютами.


    В России чиновники могут брать взятки в криптовалюте, которую практически нельзя отследить и соответственно доказать дачу взятки.
    У чиновников в справке о доходах нет графы о виртуальной валюте, а это дает им существенную лазейку для получения взятки, о чем сообщает руководитель Национального антикоррупционного комитета.

    На самом деле отследить получение взятки, к примеру, в биткоинах практически невозможно.

    Сама система рассчитана таким образом, что можно создать отдельный почтовый ящик

    Горячая вакансия агентства КАДРЫ

    Кадровый советник (Тула) информирует:  Горячая вакансия  агентства КАДРЫ!

    Вакансии в Туле.

    Менеджер отдела оптовых продаж. 


    Наш клиент - крупная производственно-торговая компания на вакансию Менеджера по продажам ищет активных, стремящихся к профессиональному росту кандидатов с личным а\м. 

    Приоритет отдают женскому полу не старше 30 (35) лет, с возможным опытом: торгового представителя, в оптовых продажах, FMCG, в продажах услуг, оборудования и т.п. 

    Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, компенсация

    54% россиян хотят работать четыре дня в неделю

    Кадровый советник (Тула) информирует:  54% россиян хотят работать четыре дня в неделю




    74% жителей России работает по стандартному рабочему графику — 5 дней в неделю с двумя выходными. Каждый десятый — по сменному графику, фрилансом заняты 7% населения. У каждого второго жителя страны рабочий день длится 8 часов, а у каждого четвертого — девять, выяснили эксперты «Зарплата.ру», опросив более 10 тыс. российских специалистов.

    81% россиян хотели бы изменить свой рабочий график, при этом большинство согласны работать больше часов, но меньше дней в неделю, при условии, что изменение не повлияет на размер зарплаты. 54% респондентов хотели бы работать четыре дня в