Продолжаем серию публикаций - Советы от агентства Кадры - "Как правильно искать работу".
Чуткое и
понимающее руководство есть далеко не везде, и размещать открытое резюме на
сайте, как выяснилось, часто небезопасно. Как же поступить? "Если
отношения с начальником неплохие, правильнее всего будет обговорить с ним
перспективы дальнейшего развития внутри фирмы. В таком случае он, по крайней мере, будет
косвенно уведомлен о притязаниях работника и в случае обнаружения его резюме на
открытых порталах начнет думать, стоит ли удерживать подчиненного от ухода и
дать ли в ответ информацию о новой вакансии". Кроме того, если вы приняли
твердое решение уйти в ближайшее время, имеет смысл за месяц или два
предупредить руководство - тогда вы сохраните с ним добрые партнерские
отношения, которые наверняка еще не раз пригодятся.
Исследовать рынок вакансий лучше
всего через размещение анонимного резюме. Можно опубликовать объявление без
указания имени, перечислив лишь собственные достоинства и опыт работы (не
называя компании). По тому, какие работодатели откликнутся и о каких суммах в
качестве вознаграждения пойдет речь, можно будет судить о собственной ценности.
Размещение "скрытого" резюме, конечно, не гарантирует того, что
руководство не узнает о ваших "изысканиях".
Продолжение следует...
Продолжение следует...
Подробнее
том, как правильно: искать работу, писать резюме, вести себя на
собеседовании – вы можете узнать, подписавшись на наши рассылки. Для этого достаточно ввести свое имя и e-mail в подписную форму на стр. нашего
блога или нашего сайта – www.job71.ru
