Кадровый советник информирует:
В Минтруде России под председательством заместителя Министра
Татьяны Блиновой и директора Департамента развития государственной службы
Дмитрия Баснака проведены инструктивные совещания с федеральными
государственными органами – участниками пилотных проектов, направленных на
апробацию и внедрение в работу кадровых служб федеральных государственных
органов современных кадровых технологий:
+Перечень федеральных государственных органов – участников пилотных проектов по внедрению новых принципов кадровой политики на государственной гражданской службе и экспертных организаций (.doc, 57 Кб)
+Презентация пилотного проекта по внедрению системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих, в том числе общественной оценки по отдельным должностям государственной гражданской службы (.pptx, 3.08 Мб)
+Презентация пилотного проекта по внедрению системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам (.ppt, 3.24 Мб)+Презентация пилотного проекта по приему в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и проведению первичного квалификационного отбора кандидатов в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест (.pptx, 3.38 Мб)
+Презентация пилотного проекта по формированию института наставничества, способствующего карьерному росту государственных гражданских служащих (.pptx, 1.47 Мб)
Источник: Минтруд
В Минтруде России обсудили пилотные проекты по апробации и
внедрению в работу кадровых служб федеральных госорганов современных кадровых
технологий
В Минтруде России под председательством заместителя Министра
Татьяны Блиновой и директора Департамента развития государственной службы
Дмитрия Баснака проведены инструктивные совещания с федеральными
государственными органами – участниками пилотных проектов, направленных на
апробацию и внедрение в работу кадровых служб федеральных государственных
органов современных кадровых технологий:
- пилотный проект по внедрению системы комплексной оценки
деятельности государственных гражданских служащих, в том числе общественной
оценки по отдельным должностям государственной гражданской службы;
- пилотный проект по внедрению системы квалификационных
требований к профилю образования, знаниям и навыкам;
- пилотный проект по приему в электронном виде документов для
участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы и проведению первичного квалификационного отбора кандидатов в
дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы
и заполнившего квалификационный тест;
- пилотный проект по формированию института наставничества,
способствующего карьерному росту государственных гражданских служащих.
В ходе реализации пилотных проектов предполагается
разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на
государственной гражданской службе, а также по внесению изменений в
законодательство Российской Федерации, направленных на использование
современных методов и инструментов кадровой работы.
В совещании приняли участие представители Администрации
Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации,
представители федеральных государственных органов – участников пилотных
проектов, ответственные за организацию кадровой работы и осуществляющие
контроль за проведением пилотных проектов, а также специалисты кадровых служб,
непосредственно реализующие мероприятия пилотных проектов.
В ходе совещаний рассмотрены с участием экспертов –
консультантов, обеспечивающих методическую поддержку проведения пилотных
проектов, предлагаемые к внедрению в федеральных государственных органах –
участниках пилотных проектов инструменты и технологии кадровой работы, а также
обсуждены методики проведения обозначенных пилотных проектов.
Файлы для загрузки: (скачать одним архивом)
+Перечень федеральных государственных органов – участников пилотных проектов по внедрению новых принципов кадровой политики на государственной гражданской службе и экспертных организаций (.doc, 57 Кб)
+Презентация пилотного проекта по внедрению системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих, в том числе общественной оценки по отдельным должностям государственной гражданской службы (.pptx, 3.08 Мб)
+Презентация пилотного проекта по внедрению системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам (.ppt, 3.24 Мб)+Презентация пилотного проекта по приему в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и проведению первичного квалификационного отбора кандидатов в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест (.pptx, 3.38 Мб)
+Презентация пилотного проекта по формированию института наставничества, способствующего карьерному росту государственных гражданских служащих (.pptx, 1.47 Мб)
Источник: Минтруд
Заинтересовала информация - поделись с коллегами и друзьями!
