Практика - лучшая проверка для кандидатов. Не пытайтесь понять все про кандидата по собеседованию, давайте ему тестовые задания! И все сразу станет понятно. Пришел в бригаду лесорубов наниматься хилый мужичонка.
- Возьмите меня в бригаду, мужики!
- Hе возьмем, уж больно ты дохлый.
- Дайте мне испытательное задание!
- Бери топор и руби отсюда просеку. Завтра придем - посмотрим.
Приходят на следующий день. Просека до самого горизонта. Сели на вездеход - кое-как доехали до мужика.
- Hу, мужик, ты даешь! Где ты раньше работал?
- В Сахаре.
- Hо там же леса нет.
- И здесь не будет...
КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК предупреждает: Но надо так же понимать, что тестовые задания должны быть адекватны предлагаемой должности,
а оценивать результаты должны профессионалы.
Понравилась хохма - поделись с друзьями!
Агентство Кадры поможет составить нужные тесты
для оценки работы персонала.
для оценки работы персонала.
