пятница, 31 января 2014 г.

Внимание! АКЦИЯ! Скидки на майки к праздникам: 14 и 23 февраля

Кадровый советник (Тула) информирует: 
Внимание! АКЦИЯ! Скидки на майки к праздникам:  14 и 23 февраля


Для участия в акции введите в корзине промокод: minus30

*Акция действует с 00:00 01.02.2014 г. по 23:59 02.02.2014 г. по московскому времени


Воспользоваться скидкой можно здесь >>



Требуются молодые стрессоустойчивые со знанием английского языка

Кадровый советник (Тула) информирует:

Требуются молодые стрессоустойчивые со знанием английского языка

Петербург находится на втором месте в России после Москвы по количеству вакансий для молодых специалистов. Работодатели ищут молодых стрессоустойчивых специалистов со знанием английского языка. 

Петербург находится на втором месте в России после Москвы по количеству вакансий для молодых специалистов. По итогам 2013 года категория "Продажи" - самая популярная специализация для размещения вакансий для молодых специалистов, она составила 27,5% от общего числа вакансий в сфере "Начало карьеры".
Чаще всего в 2013 году в Петербургеискали молодых специалистов с техническим образованием – 42% от всех вакансий. На втором месте по востребованности оказалось экономическое образование (29%), на третьем – медицинское и гуманитарное образование (по 10%), сообщает портал HeadHunter.
Самым необходимым личным качеством для начинающего сотрудника являлось стрессоустойчивость – она упоминалась в 29% вакансий.  Также необходимо быть нацеленным

Выплаты по сокращению менять не нужно

Кадровый советник (Тула) информирует:

Выплаты по сокращению менять не нужно

Представители кадровых служб уверены, что существующий порядок сокращенным сотрудникам менять не нужно. Оклад за 3 месяца – достаточная "подушка безопасности" на время поиска новой работы.

Какие выплаты уволенным сотрудникам можно считать адекватными — вопрос этот в последнее время стал актуальным и для топ-менеджеров крупных компаний, которым Госдума существенно ограничила размер "золотых парашютов", и для простых рабочих на конвейере "АвтоВАЗа", где сейчас планируют уволить сразу 7,5 тысяч человек персонала. Исследовательский центр портала Superjob выяснил, какую позицию в этом вопросе занимает российский работодатель.
В большинстве случаев закон предписывает выплатить сотруднику, уволенному по сокращению штатов, выходное пособие в размере трехкратной суммы должностного оклада. Однако на практике многое зависит от решения руководства компании. Так, на "АвтоВАЗе" объявлено, что сотрудникам, которые уволятся по собственному желанию в феврале 2014 г., будут выплачены 5 окладов, в марте — 4-кратная сумма, в апреле — 3-кратная. В среднем

Пятая ежегодная конференция "Маркетинг и продажи 2014"

Кадровый советник (Тула) информирует:

Пятая ежегодная конференция - 14 - 15 и  16 февраля - VIP-день.

"Маркетинг и продажи 2014"

практические инструменты для бизнеса

И личная эффективность руководителя.

Игорь Манн, Александр Левитас, Сергей Азимов, Александр Фридман
и другие звезды в вашем городе.
 Проходит вживую в г. Москва + онлайн-трансляция в регионы.


Февраль – самое плодотворное время для обучения. Именно сейчас, во время спада делового сезона, вы можете заработать ЕЩЕ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, заключить ЕЩЕ БОЛЬШЕ ДОГОВОРОВ, и вывести свой бизнес на совершенно НОВЫЙ УРОВЕНЬ.
Самое главное – знать, что делать и как делать!
Именно поэтому мы решили организовать пятую всероссийскую конференцию "Маркетинг и продажи", на которой вы услышите самых сильных спикеров России и стран СНГ и узнаете все их бизнес-секреты.

ПРОКАЧАЙТЕ свой бизнес и себя
СРАЗУ по всем темам:

  • Привлечение клиентов в ваш бизнес, новые каналы привлечения за меньшие деньги
  • Специальные техники продаж и переговоров
  • Увеличение прибыли и уровня продаж быстро и без бюджета
  • Правильный и быстрый найм сотрудников
  • Построение эффективного управления
  • Выстраивание системы продаж
  • Личная эффективность или как стать номером 1
  • «точки роста» Вашего бизнес и практические инструменты для роста
  • Устранение текучки клиентов и сотрудников

Чем эта конференция отличается от других?

Гороскоп на февраль 2014 года

Кадровый советник (Тула) информирует:


Гороскоп на февраль 2014 года


Этот снежный месяц станет по-настоящему холодным для многих знаков Зодиака. Не будет постоянства в отношениях между людьми, забота и понимание будут неожиданно сменяться ненавистью и агрессией. На самом деле все возникающие подозрения будут неоправданны, ведь они будут объясняться всего лишь воздействием коварного Урана. А уже к концу февраля, когда эта планета покинет опасную фазу, можно будет ожидать действительного развития отношений людей.

Февраль 2014 года станет временем сохранения того, чего Вы смогли добиться в предыдущие месяцы. Это время подходит для многих начинаний, которые совсем скоро покажут свою перспективность. Поэтому не стесняйтесь начинать в продвигать в жизнь

31 января - Китайский Новый год

Кадровый советник (Тула) информирует:

31 января, пятница
Китайский Новый год
Китайский Новый год - Чунь цзе, что значит Праздник Весны, является для китайцев самым важным праздником, его отмечают уже более двух тысяч лет. Он приходится на первое новолуние первого месяца года, между 12 января и 19 февраля. С введением григорианского календаря этот праздник стали называть «праздником весны», чтобы отделить его от Нового года по западному стилю. В обиходе Чунь цзе называется "Нянь" (нянь - значит "год").
По преданию, Нянь - это страшное лютое чудовище с рогами на голове, жившее в древнем Китае. Круглый год он находился в пучине моря и только в канун нового года вылезал из воды, врывался в селения, пожирал там скотину и губил людей. Поэтому

Иди, посмотри, что там такое. Пятница - день юмора на КС.

Кадровый советник (Тула) информирует: Пятница - день юмора на КС.



Хотите увидеть, к чему может привести неэффективная система управления? 

Пожалуйста:

Пограничник с собакой идет вдоль границы. Шорох в кустах. Пограничник собаке:
- Иди, посмотри, что там такое.

Хороший работник знает меру праздникам

Кадровый советник (Тула) информирует:

Хороший работник знает меру праздникам

По мнению британских ученых, руководству компаний полезно знать, когда их сотрудники убирают новогоднюю елку. Также этот вопрос может прозвучать и на собеседовании при приеме на работу.

Как выяснили британские эксперты в области рекрутинга, о способностях сотрудника многое может сказать то, как долго и почему он не убирает дома рождественскую ель. В результате ежегодно проводимых опросов выяснилось, что люди, которые убирают елку и прочие рождественские украшения раньше других (или вовсе игнорируют традицию), в большинстве своем обладают слабыми коммуникативными навыками, не умеют сглаживать конфликты, выдвигают к подчиненным и коллегам дополнительные требования, ранее не оговоренные контрактом. Из двух вариантов стимуляции сотрудников выбирают "кнут", а не "пряник".
В свою очередь те, кто оставляет в доме праздничную атмосферу чуть ли не до самой Пасхи, редко способны сделать карьеру. Эти люди живут от праздника до праздника. Такие сотрудники поддерживают со всеми теплые отношения, женщины приносят на работу домашнюю выпечку, мужчины поддержат любой разговор ...кроме рабочего. Не входит работа в

четверг, 30 января 2014 г.

В День Святого Валентина: подарите любимым знания!

Кадровый советник (Тула) информирует:


В День Святого Валентина: подарите любимым знания!

Ваша половина занята бизнесом? Работает руководителем в компании? И Вы не знаете что же в очередной раз подарить на 14 февраля вместе с валентинкой?

Мы облегчим Вам выбор и вот почему: любой предмет уходит в небытие, кроме бриллиантов и ...знаний. Бриллианты - это дорого. Знания - это книги. Книга- лучший подарок. Но! На нее нужно выделить время, прочитать и понять уже постфактум была ли она полезна именно Вам.

Лучший выбор для делового человека - это участие в деловом мероприятии и получение необходимых знаний и контактов для решения насущных бизнес-проблем!
14 и 15 февраля 2014 года состоится  V ежегодная конференция для мощного развития бизнеса "Продажи и маркетинг - 2014" Практические

среда, 29 января 2014 г.

Путь к должности директора по маркетингу составляет в среднем 13 лет

Кадровый советник (Тула) информирует:


 


Позиция директора по маркетингу является высшей степенью карьеры в этой сфере. Как достичь такого уровня и сколько времени может уйти на преодоление всех карьерных ступенек?

При условии верного и четкого построения карьеры путь наверх по служебной лестнице к должности директора по маркетингу в среднем должен занимать около 7 лет. В реальности, конечно, времени на это уходит больше, и средний общий стаж работы директоров по маркетингу или желающих занять эту должность составляет 13 лет. Работодатели отдают предпочтение соискателям, имеющим опыт работы в высшем управленческом звене. Для того чтобы конкурировать с более опытными коллегами, менеджерам среднего звена необходимо повышать уровень знаний: сертификаты о прохождении дополнительных профессиональных курсов имеет 70% директоров по маркетингу.

Должностные обязанности директора по маркетингу:
разработка маркетинговой стратегии компании, контроль ее реализации и оценка

Большинство сотрудников компаний ожидают в работе и карьере только хороших новостей

Кадровый советник (Тула) информирует:



Служба исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей и выяснила, что 2013 год для большинства из них прошел под счастливой звездой: 43% всех опрошенных отметили, что в работе и карьере их ожидали в основном позитивные изменения. Каждый четвертый признался, что получил прибавку к зарплате в уходящем году, 23% добились значимых профессиональных успехов, 13% пошли учиться, а 10% получили новую привлекательную должность.

Тем не менее, 29% респондентов отметили, что вынуждены были уволиться или попали

Индексация пенсий начнется с февраля 2014 года

Кадровый советник (Тула) информирует:

Размер страховой части трудовой пенсии по старости решено проиндексировать на 6,5%.


Помимо страховой части трудовой пенсии по старости, проиндексируют размеры трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Постановление Правительства РФ от 23.01.2014 № 46 «Об утверждении коэффициента

вторник, 28 января 2014 г.

Россияне всё чаще пытаются начать собственный бизнес

Кадровый советник (Тула) информирует:


Россияне всё чаще пытаются начать собственный бизнес

В мире, и в том числе в России, увеличивается количество людей, пробующих создать собственную компанию. При этом, больше трети российских предпринимателей назвали открытие собственного бизнеса вынужденным шагом.



В чилийском Сантьяго были объявлены результаты исследования "Глобальный мониторинг предпринимательства" (Global Entrepreneurship Monitor, GEM). В том числе исследование показывает, что количество людей, вовлеченных в создание и управление новыми компаниями, в России в 2013 году увеличилось на четверть и составило 5,75% взрослого трудоспособного населения. Схожие показатели ранней предпринимательской активности были зарегистрированы в Испании (5,21%), Финляндии (5,29%), Греции (5,51%), Норвегии (6,25%). При этом в странах БРИКС количество людей, стремящихся создать свой бизнес и управлять им, значительно больше. В Бразилии 17,3% трудоспособного населения являются ранними предпринимателями, в Китае — 14,02%, в ЮАР — 10,59%, в Индии — 9,88%, сообщает Высшая школа менеджмента Петербургского университета.

Отмечается, что большинство созданных российских компаний не может преодолеть начального этапа своего развития. Количество предпринимателей, сумевших просуществовать

понедельник, 27 января 2014 г.

Разработчики - вперед!

Кадровый советник (Тула) информирует:


Самыми востребованными ИТ-специалистами в 2014 году станут разработчики мобильных и веб-приложений и аналитики "больших данных"

 
Несмотря на то, что компании по-прежнему ищут сотрудников, имеющих традиционные квалификации, которые связаны с системами безопасности и обеспечением качества, самыми востребованными, по мнению ИТ-рекрутеров, в новом году будут специалисты по разработкам веб - и мобильных приложений, а также те, кто занимаются анализом "больших данных", пишет Computerworld.

Специалисты ведущих рекрутинговых компаний отмечают, что сейчас наиболее востребованы веб-разработчики, владеющие языками открытых исходных кодов. Помимо знания Java, желательно, чтобы специалист имел опыт работы с Ruby и Python

Безработица призвана расти

Кадровый советник (Тула) информирует:

Безработица призвана расти


 
Рост безработицы ускоряется, сообщил Росстат. В декабре 2013 года работу потеряли 78 тыс. человек. Показатель достиг 5,6% экономически активного населения и продолжит расти. Взрывного увеличения увольнений аналитики пока не прогнозируют. Но ситуация на рынке труда будет зависеть от политики правительства, результативность которой они сейчас оценивать не берутся.

По данным Росстата, в декабре 2013 года уровень безработицы достиг 5,6% экономически активного населения при 5,4% в ноябре. По сравнению с декабрем 2012 года занятость сократилась на 632 тыс. человек (0,9%), а безработных стало больше на 365 тыс. человек (9,5%). Тенденция роста безработицы четко проявилась со второго квартала 2013 года. По итогам года это "первый повышательный тренд в безработице после 2009 года", говорит Игорь Поляков из ЦМАКП - по методологии МОТ она выросла

Петербург в тройке лидеров по прозрачности зарплат

Кадровый советник (Тула) информирует:

Петербург в тройке лидеров по прозрачности зарплат

Исследование показало, в каких городах в 2013 году работодатели при поиске сотрудников сразу оговаривали уровень предлагаемой заработной платы.

Подводя итоги 2013 года эксперты составили рейтинг российских городов по уровню прозрачности заработной платы. Исследование показало, в каких городах в прошедшем году работодатели при поиске сотрудников сразу оговаривали уровень предлагаемой заработной платы. Петербург вошел в тройку городов-лидеров, сообщает портал HeadHunter.
При этом регионом с самыми прозрачными предлагаемыми зарплатами была признана Казань – в 76% вакансий была указана заработная плата. На втором месте – Ростов-на-Дону (75%), третье и четвертое место поделили между собой Петербург и Нижний Новгород (по 74%).В Москве уровень прозрачности

Кадровый банк

Кадровый советник (Тула) информирует:

Банк кадров

В 2013 году у 32 банков отозваны лицензии. Закрытия небольших банков рынок не заметил, претензии же ЦБ к таким крупным игрокам как Мастер–банк и Инвестбанк, стали поводом к разговору не только о банковском кризисе, но и о переменах на рынке труда.

"Вот прямо сейчас отзыва лицензий у крупных банков рынок труда не заметит, — говорит Андрей Щербаков, управляющий директор компании HR business partner. — Процесс сокращения персонала идет поэтапно. Банк — это очень сложный механизм. Кого–то можно сократить сразу, а кого–то важно придержать до последнего дня. Невозможно уволить всех одной датой". По его словам, стандартно процесс сокращения длится 3 месяца, а при

8 фраз, которые не стоит говорить на собеседовании

Кадровый советник (Тула) информирует:

8 фраз, которые не стоит говорить на собеседовании

Один из самых трудных этапов поиска работы – это интервью. Вам нужно быть готовым к возможным неожиданностям, странным вопросам. Всё, что вы говорите должно быть продумано, чтобы одна ошибка не испортила впечатление работодателя.


Чтобы не провалить собеседование, американские эксперты предлагают не произносить на интервью 8 фраз, которые помешают вам получить работу.
1. Я очень нервничаю. Нет ничего плохого в том, что вы нервничаете. Это естественно, испытывать небольшой дискомфорт на важном интервью. Однако, не стоит упоминать, что у вас "бабочки в животе" или "холодок по спине". Ваша задача во время собеседования — произвести впечатление спокойного, уверенного в себе профессионала. Признание того, что ваше волнение может повлиять на результат дела, за которое вы беретесь — не в вашу пользу.
2. Я не очень понимаю, чем мне придется заниматься. Я думал, что вы мне расскажете об этом. Работодатели тратят много времени на подготовку и проведение опроса, и они в

Для чего нужна характеристика и как ее написать?

Кадровый советник (Тула) информирует:



Как написать характеристику. Что такое Характеристика работника


Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию. Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. 
Характеристика составляется представителем администрации и

Работники Google, Microsoft, Cisco и Apple подались в Twitter, Box и Dropbox

Кадровый советник (Тула) информирует:

Работники Google, Microsoft, Cisco и Apple подались в Twitter, Box и Dropbox



image
Компании Google, Microsoft, Cisco и Apple потеряли немалое число работников в 2013 году, причем большинство из них ушло работать в стартапы; данная статистика стала известна из недавнего пресс-релиза Jobvite (компании-разработчика систем автоматизации подбора персонала), который посвящен текущему положению дел в индустрии. Из документа стало известно, что в прошлом году технические гиганты утратили свою былую привлекательность для многих работников.

Было установлено, что наибольшей привлекательностью для работников Google и

пятница, 24 января 2014 г.

Можно, но надо поднять руки... Пятница - день юмора на КС. Черный юмор...черный...

Кадровый советник (Тула) информирует: Пятница - день юмора на КС.


Между прочим, совсем не обязательно вводить разные жесткие запретительные меры. Если нужно что-то запретить, действуйте тоньше:
- Скажи, можно переходить улицу на красный свет?
- Можно, но надо поднять руки,

Бизнес из кафе: экономно, эффективно, удобно

Кадровый советник (Тула) информирует:

Удаленный формат работы набирает популярность. Но трудиться таким образом можно не только дома, но и в заведениях общественного питания, где предоставляется доступ в Интернет, где красивый интерьер и вокруг кипит жизнь. Однако не все предприниматели и фрилансеры любят шум, движение, скопление людей - многие выбирают тихие маленькие кафе с минимумом посетителей. Предложений много - каждый находит свое.

Бизнес из кафе: экономно, эффективно, удобно

Офис в кафе.

С развитием технологий многие фрилансеры смогли переместиться в кафе или в другие подобные места, где на дверях висит объявление с заветным словосочетанием «Free Wi-Fi». «Возможность совмещать работу, встречи, обеды и просто приятное время, на мой взгляд,отличная идея, — говорит специалист по подбору персонала проекта „Сочи“ (рекрутинговая компания Adecco Group Russia) Мария Резник. — Изначально в кафе приходили писатели и художники. Именно там рождались наброски произведений или записывались мысли, которые потом превращались в монументальные опусы. Сейчас же, когда стало популярным и доступным такое направление, как фриланс, человек не привязан к офисному формату работы и может трудиться

четверг, 23 января 2014 г.

27 января в России ожидается Киберпонедельник (CyberMonday).

Кадровый советник (Тула) информирует: 27 января в России ожидается Киберпонедельник (CyberMonday).



Специально к Киберпонедельнику совместно с нашими рекламодателями мы готовим эксклюзивные купоны на большие скидки по категориям: электроника, одежда и обувь, товары для дома, товары для детей, красота и здоровье.

Мы заранее анонсируем  информацию об этих специальных купонах, приуроченных к Киберпонедельнику, чтобы вы успели  27 января 2014 года сделать свои покупки.

«Первый «Киберпонедельник» в России прошел 28 января 2013 года. Его поддержало

"Деловая Россия" предлагает отдать безработных хедхантерам-профи...

Кадровый советник (Тула) информирует:





"Деловая Россия" предлагает отдать безработных хедхантерам-профи.

В "Деловой России" подготовили пакет предложений для правительства по масштабной реформе всех центров занятости населения (всего их насчитывается более 2,5 тыс. по стране), которые выполняют множество функций, но поиск работы для вставших на учет - на одном из последних мест. Для этого члены бизнес-сообщества предлагают принять профессиональный стандарт этой госуслуги, в котором четко прописать, что центры занятости должны быть по сути кадровыми агентствами и активно подбирать кандидатов на существующие вакансии, рассказал "Известиям" вице-президент "Деловой России" Илья Семин. Главным критерием оценки успешности их работы должно стать количество трудоустроенных людей, добавил представитель бизнеса.

"Сейчас они по духу - центры соцзащиты различных групп населения. Выдают пособия безработным, обучают их, собирают какие-то вакансии. Но административной задачи, а

Смотрите кто пришел! Перекопского в "ВКонтакте" сменил ставленник Усманова

Кадровый советник (Тула) информирует: Смотрите кто пришел!

Перекопского в "ВКонтакте" сменил ставленник Усманова


 
Крупнейшую социальную сеть России 22 января покинул заместитель гендиректора Илья Перекопский. Он сообщил "Известиям", что ушел из "ВКонтакте" по собственному желанию, чтобы развивать собственные проекты. По словам пресс-секретаря соцсети Георгия Лобушкина, "ВКонтакте" также покинул финансовый директор - Игорь Перекопский, брат Ильи. Функции замгендиректора "ВКонтакте" возложены на исполнительного директора Дмитрия Сергеева, в прошлом гендиректора ИД "Коммерсантъ". Свое новое назначение "Известиям" подтвердил сам Сергеев.
Как и предсказывали источники "Известий", "ВКонтакте" покидают топ-менеджеры из команды основателей. Их место занимают руководители, лояльные акционерам: ИД "Коммерсантъ" контролирует Алишер Усманов, один из главных бенефициаров соцсети (через Mail.Ru Group владеет 40% "ВКонтакте"). Находясь во главе ИД, в одном из интервью Сергеев подчеркивал: "Коммерсантъ" будет придерживаться прямо

Билл Гейтс развеял три самых популярных мифа о бедности

Кадровый советник (Тула) информирует:

Билл Гейтс развеял три самых популярных мифа о бедности


 

 
Билл Гейтс, самый богатый и щедрый на благотворительность в мире человек, уверен, что к 2035 году в мире практически не останется бедных стран. Печальными исключениями могут оказаться лишь Северная Корея, Гаити и некоторые страны Центральной Африки, написал миллиардер в своем ежегодном открытом письме.
Обычно Гейтс в своем письме рассказывал о работе своего фонда Bill & Melinda Gates Foundation. Однако в этот раз он решил развеять три мифа, которые часто удерживают как богачей, так и простых людей от меценатства: бедные страны обречены остаться бедными, иностранная помощь является бесполезной тратой средств, а спасение жизней в странах третьего мира ведет к перенаселению.

Миф первый. Бедные страны обречены остаться бедными. Как отмечает Гейтс, с 1990-х годов число людей, живущих за чертой бедности, сократилось вдвое (до примерно

Чаще всего недовольство соискателей вызывают вопросы кадровиков о сугубо личных делах

Кадровый советник (Тула) информирует:

Чаще всего недовольство соискателей вызывают вопросы кадровиков о сугубо личных делах.




 
Superjob провел опрос среди тысячи россиян, и выяснил, с какими странностями им пришлось столкнуться на собеседованиях. Отметим, что лишь каждый десятый из них затруднился припомнить какие-либо неординарные вопросы от принимающей стороны, а еще 8% сказали, что ничего особенно удивительного у них не выясняли.

Чаще всего вызывали недовольство у соискателей вопросы о сугубо личных делах. 12% респондентов отметили, что рекрутеры расспрашивали их слишком настойчиво или бесцеремонно, например: "Когда планируете замуж и почему еще нет детей?".

7% опрошенных пришлось отвечать на абсурдные или сложные вопросы для проверки реакции. Например, "как измерить высоту здания барометром?", "готовы ли вы убить человека?" (вопрос инженеру по нормированию труда), "зачем мухе шесть ног, когда у человека их две?" (вопрос бухгалтеру), "какого цвета стоп-кран в самолете?" и "почему канализационный люк сделан в форме круга?" (вопрос секретарю).

6% соискателей сочли неуместным вопрос "зачем вам нужна эта работа?", особенно когда продолжением фразы было "идите замуж и рожайте". Правда, для представителя кадровой службы нет ничего особенного в том, чтобы поинтересоваться мотивами соискателя. Странно будет скорее, если он об этом не спросит.

Каждый двадцатый (5%) удивился тому, в какой форме на собеседовании пытались

Невероятная скидка - 50%, но только 1 день! Всё для отдела продаж и службы персонала.

Кадровый советник (Тула) информирует:  Невероятная скидка -  50% , но только 1 день! Всё для отдела продаж и службы персонала.




Продажи это отдельная наука. Раньше к должности менеджер по продажам было очень негативное отношение. Эта позиция считалась низшей во многих компаниях. Но каждый предприниматель уже четко понимает, что это не так.
Сейчас большинство предпринимателей знает, что такое
скрипты 
(эффективные речевые формулировки).
Но продажи зависят не только от того, что говорят менеджеры, ключевых факторов гораздо больше, вот некоторые из них:

      • Этапы продаж

        • Цикл сделки

       • Мотивация менеджеров

        • Система обучения продажам
         • Система обучения продукту
         • Количество менеджеров

среда, 22 января 2014 г.

В 2013 году число вакансий для менеджеров по персоналу выросло в 2 раза

Кадровый советник (Тула) информирует: 

В 2013 году число вакансий для менеджеров по персоналу выросло в 2 раза




Сегодня большую часть соискателей должности менеджера по персоналу составляют молодые женщины с высшим образованием. Среди кандидатов на должность HR-менеджера мужчин всего 12%, сообщил Superjob. Молодежь составляет 53% соискателей. 90% менеджеров по персоналу имеют высшее образование. Английским языком свободно владеют 29% HR-специалистов.

Отметим, что менеджеры по персоналу остаются одними из самых востребованных

Россия может перейти на зимнее время и сдвинуть стрелки на час назад

Кадровый советник (Тула) информирует: 

Россия может перейти на зимнее время и сдвинуть стрелки на час назад




В конце года в России, возможно, снова переведут стрелки часов. Но будет не прежняя система – стрелки просто один раз переведут на час назад. Россия может стать уникальной страной, попробовавшей жить по всем трем системам времяисчисления.


В России снова переведут стрелки часов. Согласно законопроекту, подготовленному к внесению в Госдуму, это произойдет в октябре. Решение согласовано с правительством, рассказал председатель профильного комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Калашников.
По его словам, это будет не та система чередования летнего и зимнего времени с переводом стрелок дважды в год, что действовала до 2011 года. Сейчас в России — постоянное летнее время, а с октября начнется постоянное зимнее. По этому времени все будет на час раньше. Например, светлеть в декабре будет не в 11, а в 10. С другой стороны, и темнеть будет не в шестом часу, а в пятом.
Впрочем, пресс-секретарь Дмитрия Медведева Наталья Тимакова уже опровергла это сообщение. По крайней мере правительство таких документов не готовит, сказала она. Таким образом, проект обсуждается, но решение еще не принято.
По словам депутатов, главная причина нового изменения времени — "зимние" жалобы. Граждане говорят, что не видят солнца ни до начала рабочего дня, ни после его завершения. Изменение времени позволит ликвидировать первую проблему. Медики, на данные которых ссылаются депутаты, тоже говорят о "зимних" жалобах на здоровье.
Летнее время, действующее в России сейчас, — это поясное время плюс один час. Систему

вторник, 21 января 2014 г.

В текущем году Intel намерена сократить штат на 5%

Кадровый советник (Тула) информирует: 

В текущем году Intel намерена сократить штат на 5%




Intel предполагает, что численность её рабочего персонала сократится на 5%, по мере того как в текущем году выручка, скорее всего, окажется на неизменном уровне. Intel объявила о прогнозах по сокращению своей рабочей силы в свете предстоящего отчёта о заработках за 4 квартал, пишет Computerworld. 16 января компания заявила, что наблюдает признаки стабилизации рынка ПК, а также объявила, что прибыль за 4 квартал возросла на 6% за год, до 2,6 млрд долларов, в то время как выручка увеличилась на 3%, до 13,8 млрд долларов.

Компания заявила, что выручка в группе клиентских ПК возросла, однако на продажи повлиял медленный рост в группе дата-центров.
Спад на рынке ПК негативно отразился на Intel в прошлом году. Годовая выручка сократилась на 1%, до 52,7 млрд долларов, в то время как чистая прибыль упала на 13%, до 9,6 млрд долларов. По прогнозам Intel, выручка и валовая маржа в 2014 году

Россиянам будут давать 1,5 млн рублей на обучение за рубежом

Кадровый советник (Тула) информирует: 

Россиянам будут давать 1,5 млн рублей на обучение за рубежом




  

Те, кто самостоятельно поступит в зарубежное учреждение, сможет претендовать на государственный грант в 1,5 млн рублей в год. Условий два - вуз должен входить в утвержденный правительством список, а по окончании обучения нужно вернуться в Россию и трудоустроиться.
Заявление представителя Минобрнауки, очевидно, стало развитием декабрьского указа Владимира Путина. Список вузов, обучение в которых будет спонсироваться, тот же, что и список тех, дипломы которых признаются в России при поступлении на госслужбу. Сейчас в нем 201 учебное заведение.
Сумма в 1,5 млн рублей впечатляет. Однако не совсем понятно, как она высчитывается

Минтруд подготовил законопроект, увеличивающий штрафы за невыплату зарплаты

Кадровый советник (Тула) информирует: 

Минтруд подготовил законопроект, увеличивающий штрафы за невыплату зарплаты




 

Министерство труда РФ подготовило законопроект, увеличивающий штрафы для работодателей за невыплату зарплаты. Об этом говорится в сообщении Минтруда.
Согласно документу, невыплата работнику более двух месяцев зарплаты и других полагающихся ему выплат при наличии возможности осуществить эти выплаты влечет наложение административного штрафа. Для должностных лиц он составит от 10 до 30 тыс. руб., для предпринимателей без образования юридического лиц - от 5 до 10 тыс.

Пенсионные отчисления должны быть обязательными

Кадровый советник (Тула) информирует: 

Пенсионные отчисления должны быть обязательными




 

По данным ВЦИОМ, 60% граждан следят за изменениями, происходящими в пенсионной системе России, при этом 17% респондентов отслеживают изменения постоянно, а 43% - время от времени. В отсутствии интереса к этой теме признались 39% опрошенных. Чаще других за преобразованиями в пенсионной системе следят люди среднего возраста (68% 35-44-летних и 73% 45-59-летних), жители средних городов (68%) и респонденты с высоким уровнем дохода (71%).

66% россиян считают, что пенсионные отчисления должны быть обязательными. Из них

понедельник, 20 января 2014 г.

Россия придумала свой ответ биткоинам

Кадровый советник (Тула) информирует: 

Россия придумала свой ответ биткоинам





В 2014 году в России может появиться новая валюта под названием wishcoin. Об этом сообщает IT-Weekly.
Проект финансирует Александр Бородич. По его словам, еще в середине октября 2013 года была произведена первая пробная партия, состоящая из пяти миллионов виртуальных монет. Автор идеи заявил, что тогда речь шла о "символическом курсе" - 100 wishcoin можно было обменять на пять рублей.
При этом отмечается, что российская криптовалюта отличается от иностранных

Лучшее место в офисе - у окна

Кадровый советник (Тула) информирует: 

Лучшее место в офисе - у окна





Британские ученые выяснили, где лучше всего сидеть в офисе. Наилучшее расположение рабочего места - у окна, определили исследователи из Оксфордского университета. Самые невезучие те, кто вынужден трудиться, сидя в центре помещения.
Причина - солнечный свет. Он гораздо полезнее, чем искусственное освещение. Солнце помогает регулировать биологические ритмы, избавляет от сонливости, усталости и повышает умственные способности. От солнечного света в организме человека

И.Шувалов: правительство не ожидает драматического роста безработицы в 2014 году

Кадровый советник (Тула) информирует:




И.Шувалов: правительство не ожидает драматического роста безработицы в 2014 году


 

Правительство России не ожидает драматического роста безработицы в 2014г., однако советует компаниям перепрофилировать персонал - такую позицию обозначил первый вице-премьер правительства РФ Игорь Шувалов в интервью еженедельному журналу "Нью Таймс".
"Сейчас уровень безработицы у нас 5,4%, и мы не предполагаем драматического ее роста. Даже там, где уже есть проблемы, в металлургии, например, коллеги говорят, что

пятница, 17 января 2014 г.

Период ухода за детьми, засчитываемый в страховой стаж для назначения пенсии, увеличен

Кадровый советник (Тула) информирует:




Период ухода за детьми, засчитываемый в страховой стаж для назначения пенсии, увеличен

Суммарная продолжительность засчитываемого периода увеличилась до 4,5 лет.

Напомним, что ранее в указанный стаж наравне с периодами работы и иной деятельности включалось время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности.

Изменения были внесены в статью 11 Федерального закона о трудовых пенсиях и вступили в силу 1 января 2014 года.

Размеры установленных до этой даты пенсий пересчитываются без какого-либо заявления от

Инвалидов могут привлечь к управлению крупными компаниями

Кадровый советник (Тула) информирует:




Инвалидов могут привлечь к управлению крупными компаниями


В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий 10-процентную квоту для инвалидов в составе советов директоров акционерных обществ из 10 и более членов, пишет "Российская газета". 

Предполагается, что принятие документа позволит повысить занятость инвалидов и будет способствовать реализации Конвенции ООН о правах инвалидов.

По мнению разработчиков законопроекта, представление нужд инвалидов на руководящих позициях крупных акционерных обществ благотворно повлияет на