четверг, 6 марта 2014 г.

РАБОТА для МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Кадровый советник (Тула) информирует:

NEW! РАБОТА для МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Нашему клиенту - крупной отечественной производственной компании в связи с расширением штата требуется:
NEW! МЕНЕДЖЕР ПО РЕГИОНАЛЬНЫМ ПРОДАЖАМ
Направить свое резюме - здесь >>
Требования:
Опыт работы в от 1 года┌ рассматриваются в т.ч. и молодые специалисты с минимальным опытом работы (в компании есть ОБУЧЕНИЕ!), уверенный пользователь ПК, Интернет, права кат. В, личный а\м.
Функции:
Активный поиск новых клиентов┌ ведение переговоров┌ заключение договоров, планирование работы┌ отчетность, контроль за соблюдением договорных обязательств перед клиентом, дебиторская задолженность.
Зона ответственности: - г. Тула и Тульская область.
Условия конкурса: Запись по телефону
и после получения вашего резюме на эл. адрес агентства. +7 (920) 277 14 91, (4872) 790-347

Направить свое резюме - здесь >>


Рабочий график - 5/2 с 09.00 - 18.00.

Условия: испытательный срок - 3 месяца┌ по решению руководителя испыт. срок возможно сократить до 2 месяцев для успешного кандидата, внутреннее обучение, командировки, официальное оформление с первого дня обучения.
ЗАРПЛАТА - оклад+ % с продаж - по результатам собеседования
По окончанию испытательного срока предоставляется служебный автомобиль компании. Полный соц. пакет┌ корпоративная программа┌ обучение.
Карьерные перспективы - региональный менеджер с повышением оклада.
Резюме в формате нашего агентства - направленное на эл. адрес агентства - ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.

Запись на собеседование по телефону!                                                                        

+7 (920) 277 14 91, (4872) 790-347

Направить свое резюме - здесь >>

Вакансия будет интересна в первую очередь МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - тем┌ кто решил работать в сфере продаж (В2В), и\или стремится повысить свою квалификацию (в компании ведется обучение) и думает о карьерном росте. Для успешного продвижения в компании вам понадобится целеустремленность и напор┌ мобильность и коммуникабельность┌ энергия и упорство.
Отсидеться дома не получится,  работа связана с командировками по ТО (не частыми,  но обязательными). 





Источник: 

.
.
МАГАЗИН ДЛЯ HR-ОВ   здесь>>
.
.
Выбрать цвет и купить
.

ОБУЧЕНИЕ  ПЕРСОНАЛА  здесь >>

САМОЗАНЯТОСТЬ  здесь >>
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу - оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>


.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!