среда, 7 мая 2014 г.

Работодателей могут обязать предоставлять жилье и медобслуживание сотрудникам из безвизовых стран

Кадровый советник (Тула) информирует: Работодателей могут обязать предоставлять жилье и медобслуживание сотрудникам из безвизовых стран




В Госдуму внесён законопроект, который обязывает работодателей предоставлять жилищные, материальные и медицинские гарантии сотрудникам, приехавшим в РФ из стран с безвизовым режимом.

Положение о социальных гарантиях мигрантам из безвизовых стран предлагается включить в ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее – закон № 115-ФЗ). В этой статье оговариваются условия участия мигрантов в трудовых отношениях.

Согласно ст. 16 закона № 115-ФЗ, в случае, если работодатель приглашает на работу иностранца, которому требуется виза, он обязан предоставить ему жилищные, материальные и медицинские гарантии. Таким образом, авторами документа предлагается уравнять в правах мигрантов из визовых и безвизовых стран.

Источник: КС

.
.
МАГАЗИН ДЛЯ HR-ОВ   здесь>>
. .

ОБУЧЕНИЕ  ПЕРСОНАЛА  здесь >>

САМОЗАНЯТОСТЬ  здесь >>
.
А для HR-ов мы подготовили специальную страницу - оригинальные товары для сотрудников, в офис, для шефа и т.д.
Выбирай и заказывай здесь >>


.
Жми на кнопки соц.сетей, если сообщение понравилось - расскажи друзьям и знакомым о новостях, поделись полезной информацией!