понедельник, 30 июня 2014 г.

Наглядная формула карьерного роста

Кадровый советник (Тула) информирует: Наглядная формула карьерного роста


Что для карьеры важнее: знакомства или опыт, знания или репутация? Все взаимосвязано. На нашем дереве карьеры мы изобразили, какие факторы важны для карьерного роста, и какова роль каждого из них.

По нашему мнению, основанием карьеры служит то, что вы знаете, умеете, можете использовать для решения конкретных задач. Вы можете создать идеальное по структуре резюме, придумать эффектное название для своей специализации, одеть на собеседование лучший костюм – но все это сработает только в том случае, если у вас есть опыт и достижения.
Это, кстати, касается и молодых специалистов, которые в начале профессионального пути

Если футбол мешает работе

Кадровый советник (Тула) информирует:  Если футбол мешает работе
Большинство россиян уверены, что ночные просмотры матчей чемпионата мира по футболу никак не вредит их работе. 

Матчи чемпионата мира по футболу, проходящего в Бразилии, транслируются в России глубокой ночью. Однако россияне-болельщики уверяют, что на их трудоспособность это обстоятельство не повлияет. Половина наших сограждан успешно сочетает ночной футбол и рабочий день.
Почти половина экономически активных россиян (46%) заявили, что футболом не интересуются и ночью могут спать спокойно. 49% опрошенных за ЧМ-2014 следят, но работе это не помеха. 3% признались, что на рабочий график это обстоятельство все-таки повлияет, 2% предложили другой вариант ответа, сообщает портал Superjob.
Болельщиков, что вполне понятно, больше среди мужчин. К футболу равнодушны 53% дам и всего 40% представителей сильного пола. Наименьший интерес к этой игре проявляет

суббота, 28 июня 2014 г.

EMC вошла в десятку лучших работодателей Европы

Кадровый советник (Тула) информирует: EMC вошла в десятку лучших работодателей Европы

 


 

Корпорация EMC признана одним из лучших работодателей в Европе - среди 25 международных компаний она заняла 7-е место. Рейтинг сформирован на основе национальных опросов Best Workplace в 13 странах Европы, которые проводятся Great Place to Work Institute.

Премия Best Workplace - это официальный показатель высокой корпоративной культуры международных компаний. Наградами Great Place to Work отмечаются организации, корпоративная культура которых основана на доверии и вовлеченности сотрудников.

Такие компании отличаются сфокусированностью на нуждах заказчика, высокой

пятница, 27 июня 2014 г.

Минтруд гонит МРОТ вверх

Кадровый советник (Тула) информирует:  Минтруд гонит МРОТ вверх

 


 

Минтруд представил доработанный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума - они должны сравняться к 1 октября 2017 года. В следующем году МРОТ, который в данный момент составляет 66% от прожиточного минимума, будет повышен только по уровню инфляции - до 5865 руб.

Доработанный проект закона о поэтапном повышении в ближайшие несколько лет минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума был обнародован сегодня Минтрудом.
Как следует из текста документа, с 1 января 2015 года МРОТ будет повышен в обычном

Кавказская пленница образца 2014 года...Пятница - день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует: Кавказская пленница образца  2014 года...Пятница - день юмора на КС




Смотреть видео - здесь >>

...Но рыбалка, напротив, успокаивает! ...Пятница - день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует: Пятница - день юмора на КС


Ошибкой было бы думать, что бесплатное питание компенсирует работникам отсутствие окон и вентиляции в полуподвальном офисе:
- У вас повышенное давление, – говорит врач пациенту-рыбаку.
- Это последствия рыбалки...
- Но рыбалка, напротив, успокаивает! >>

Обвинение так польстило мне...Пятница - день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует: Пятница - день юмора на КС.



Если вы вдруг высоко оцените своего подчиненного (даже ошибочно!) это может оказать сильное мотивирующее влияние!


Рассказывает 85-летний заключенный.
– Я уже целый год в тюрьме. За

Внесены изменения в закон о правовом положении иностранных граждан в РФ

Кадровый советник (Тула) информирует: Внесены изменения в закон о правовом положении иностранных граждан в РФ


Журналистов, работающих в СМИ, которые созданы для распространения массовой информации на иностранных языках освободили от необходимости подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу. 

Изменения внесены Федеральным законом от 23.06.2014 № 164-ФЗ.

Согласно ст. 15.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ от подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу освобождаются:

  • высококвалифицированные иностранные специалисты;
  • иностранцы, обучающиеся по очной форме и работающие в соответствии со ст. 13.4 указанного федерального закона.
Помимо указанных категорий иностранцев, от такого подтверждения при получении разрешения

На одной пальме жили-были маркетологи...

Кадровый советник (Тула) информирует: На одной пальме жили-были маркетологи...


Однажды один маркетолог случайно свалился с пальмы.
 Второй маркетолог упал с пальмы, чтобы понять, почему упал первый. 
Третий маркетолог упал с пальмы, потому что увидел возможность периодического падения с пальмы и решил ее исследовать.
 Четвертый маркетолог свалился с пальмы, потому что решил: падать с пальмы – новая устойчивая тенденция. 
Пятый маркетолог спрыгнул с пальмы, потому что решил, что предыдущие четверо явно знали, что надо делать. 
Шестой маркетолог упал с пальмы, потому что пятый маркетолог решил разделить с ним

Психологам установят единые правила работы

Кадровый советник (Тула) информирует: Психологам установят единые правила работы
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект, внесенный группой депутатов, "О психологической помощи населению РФ". Закон формулирует четкие требования к психологам, практикующим на территории России, а также учитывает права пациентов
Депутаты государственной думы России рассмотрят законопроект "О психологической помощи населению РФ". В проекте закона предлагается установить единые правила работы, права и обязанности психологов, а также права и обязанности пациентов.
Чтобы получить право называться психологом и практиковать на территории России, специалисту потребуется не только диплом о высшем психологическом образовании, но и пройти стажировку, после чего сдать квалификационный экзамен. А с 2016 года все психологи обязаны состоять в одном из профессиональных сообществ, или трудиться в государственных учреждениях. Никакой бесконтрольной "самодеятельности" не допускается.

Несмотря на то, что закон подразумевает платные услуги частных психологов, любой из них

четверг, 26 июня 2014 г.

Президент России поручил ученым рассчитать потребность страны в инженерах

Кадровый советник (Тула) информирует: Президент России поручил ученым рассчитать потребность страны в инженерах

Президент России на заседании Совета по науке и образованию поручил ученым рассчитать потребность страны в специалистах в передовых отраслях промышленности

На заседании Совета по науке и образованию президент России Владимир Путин поручил ученым определить потребность российских промышленных предприятий в специалистах в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
В первую очередь президент предлагает рассчитать потребность в специалистах в разных отраслях промышленности по регионам на ближайшие 5, 10 и 20 лет. По мнению Владимира Путина, нужно учесть те отрасли, за счет

Ищи работу правильно! ТОП-10 сайтов по поиску работы.

Кадровый советник (Тула) информирует:

Как найти хорошую работу? Интересную, помогающую реализовать себя, приносящую высокий доход – работу, которая способна стать любимой.
Помимо бирж труда, газет объявлений, кадровых агентств (не путать с трудоустройством!) и «сарафанного радио», сегодня все больше соискателей использует ТОП-10 сайтов по поиску работы. Огромный выбор свежих вакансий, крупные компании и международные проекты, удаленная работа – лишь некоторые преимущества такого способа.



Итак, рейтинг лучших сайтов по поиску работы на сегодняшний день выглядит так:

ЕГЭ для менеджера. А вы готовы пройти тест?

Кадровый советник (Тула) информирует:   ЕГЭ для менеджера. 



А Вы готовы пройти тест? - здесь >> 

Можно ли быть счастливым на работе?

Кадровый советник (Тула) информирует:  Можно ли быть счастливым на работе?
Сегодня мы  расскажем вам о трех обязательных компонентах профессионального счастья. Добавьте их в свою работу.
Несколько лет назад американские ученые проводили исследование удовлетворенности качеством жизни. Основной задачей эксперимента было определить, какая деятельность приносит людям больше счастья и удовольствия. Результаты показали, что участникам гораздо чаще удавалось испытать состояние удовлетворенности на работе, чем во время досуга. Авторы исследования утверждают, что именно трудовая деятельность может быть длительным источником радости и удовлетворения для человека в большей степени, чем другие.
Однако, достичь счастья на работе получается не у всех. Огромное количество людей

Год пенсии за каждого ребенка

Кадровый советник (Тула) информирует: Год пенсии за каждого ребенка
Депутаты государственной думы РФ рассмотрят законопроект, согласно которому граждане, имеющие детей смогут раньше выходить на пенсию.

Заместитель председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Дмитрий Савельев разработал очередной законопроект с поправками к пенсионному законодательству России. Предложение депутата противоречит последним тенденциям поощрения позднего выхода на пенсию.
Дмитрий Савельев предлагает за каждого ребенка снижать пенсионный возраст родителя на 1 год. Исключение делается только для граждан, лишенных родительских прав.

По мнению экспертов, депутат отвлекает коллег явно популистским законопроектом, у которого нет никакой перспективы. Согласно действующему законодательству России, мужчины уходят на трудовую пенсию по старости с 60, а женщины - с 55 лет. при этом

...пять причин из-за которых у тебя проблемы, мой умный друг :))

Кадровый советник (Тула) информирует: ... пять причин из-за которых у тебя проблемы, мой умный друг :))


Вечная проблема - почему умный скромник всегда в тени, а пустоголовый клоун обычно в центре внимания. Собственно, ниже - пять причин из-за которых у тебя проблемы, мой умный друг :))

1. У многих умных людей нет профиля, который выглядел бы так, что они ищут работу

За долгие годы корпоративной жизни Виталий понял, что HR-менеджеры задают для людей довольно узкие рамки. Если у вас есть профиль на LinkedIn, в котором написано нечто стандартное, вроде «финансовый директор», то вас легко понять, найти, собеседовать и нанять. Даже если вы как будто счастливы и прочно обосновались на текущей работе, рекрутеры могут обратиться к вам.
Если, однако, заголовок вашего профиля выглядит загадочно, как например «киборг финансов», ваше резюме, скорее всего, оставят без внимания, потому что рекрутер не

Каких людей ищут рекрутеры?

Кадровый советник (Тула) информирует:



Для любой работы требуются различные таланты, способности и навыки. Однако существуют некоторые общие критерии, качества, на которых акцентируют внимание абсолютно все рекрутеры.

Итак, основные качества, которыми должен обладать успешный потенциальный кандидат:
- чувство юмора;
- воображение;
- способность грамотно излагать мысли на бумаге;
-  коммуникативные качества;
- зрительный контакт;
- аккуратная одежда.

До того, как Вас пригласят на собеседование, Вас попросят отправить Ваше резюме с подробной информацией об опыте работы и рекомендациями. Как правило, рекрутеры не желают тратить время на подробное знакомство с человеком на собеседовании, они предпочитают получить информацию о Вас в резюме. Другими словами, на первом этапе

среда, 25 июня 2014 г.

Подборка статей на тему - Как правильно искать работу

Кадровый советник (Тула) информирует: Подборка статей на тему - Как правильно искать работу



ВАКАНСИИ - здесь >>

вторник, 24 июня 2014 г.

9 главных причин уйти с работы до конца лета...

Кадровый советник (Тула) информирует: 9 главных причин уйти с работы до конца лета...


1. Тебя трясет от одной мысли, что завтра опять придется идти на работу


Утром понедельника ты начинаешь мечтать о пятнице. Это один из самых первых «звоночков»… У тебя звенит? Тогда читай дальше.


2. Твой труд недостаточно оплачивают


Наступает момент, когда обязанностей становится все больше, а зарплата не растет. При этом компания успешно развивается, а это не отражается на твоём вознаграждении, поэтому, возможно, пора идти дальше… Когда тебе в последний раз поднимали

Не все так просто с табелированием командированных

Кадровый советник (Тула) информирует: Не все так просто с табелированием командированных. Наши советы.


Каждый день десятки миллионов людей перемещаются по всему миру, самолетом, поездом, автобусом, автомашиной и даже паромом. Кто-то из них едет в отпуск, кто-то в гости, а часть выполняет свой служебный долг.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 Трудового кодекса РФ). Несмотря на отсутствие работника на работе, работодатель не освобождается от обязанности вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (согласно части четвертой ст. 91 Трудового кодекса РФ). Ведь от корректности данного учета зависит непосредственно оплата труда работников. И как же нам, работодателям, правильно зафиксировать все дни и часы такой поездки? Как раз в этом нам и предстоит разобраться.
Все часы работы работника и дни отсутствия отражаются в табеле учета рабочего

Каждая четвертая компания оплатит сотрудникам летний корпоратив

Кадровый советник (Тула) информирует:  Каждая четвертая компания оплатит сотрудникам летний корпоратив


Еще в 8% компаний сотрудники поедут на пикники за свой счет, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.






В ходе опроса 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб российских предприятий и организаций более четверти (26%) кадровиков сказали, что корпоративный выезд на природу у них планируется, причем за счет работодателя. В 8% компаний сотрудники поедут за город вместе, но за свои личные деньги. В каждой двадцатой фирме праздник на природе в этом году уже состоялся (в основном — на майские праздники). 7% его не планируют, хотя подобная традиция у этой компании есть. В 37% предприятий или

пятница, 20 июня 2014 г.

Сержант, покажите, кто именно из них выпил мое пиво! Пятница - день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует: Сержант, покажите, кто именно из них выпил мое пиво!...Пятница - день юмора на КС




Ставя задачу перед своими работниками, избегайте абстрактности. Не говорите им, что они, например, должны увеличить рыночную долю. Говорите, что они должны отбить процент рынка у конкурентов. Пусть люди четко знают, почему они делают именно то, что вы им говорите.

День был очень жарким, и сержант, обучавший солдат штыковому бою, старался поднять боевой дух у своих взмокших от пота подчиненных, чтобы они энергичнее кололи набитые чучела.
– Представьте себе, что эти чучела – ваши враги. Они сожгли ваши дома и

Берегите женщин

Кадровый советник (Тула) информирует:   Берегите женщин


Россия лидирует в мире по числу женщин, занимающих руководящие посты, однако в правительстве и крупном бизнесе женщин-управленцев практически нет. Редактор dp.ru Анжелика Тихонова - о том, где работают российские женщины-руководители. 

Наконец–то нашлась сфера, в которой Россия оказалась впереди планеты всей. И не вчера (читай — во времена СССР), а сегодня (читай — в 2014 году). И не по ощущениям, а согласно исследованиям. Причем исследованиям не тех компаний, у которых опросы всегда в стиле "одобрямс", а вроде как даже независимого источника. Но не будем томить читателя. Согласно исследованию Grant Thornton International Business Report for 2014, Россия лидирует в мире по числу женщин, занимающих руководящие посты, — 43%! Больше нет нигде во всем мире. Более того (еще один камень в руки любителей запустить чем–то тяжелым в европейский и американский огород), это вдвое больше, чем там у них, на Западе. Наконец–то! Мы не только догнали, но и обогнали.
Впрочем, радость от этой новости неполная. С одной стороны, да, вот оно, равноправие во

Неделю назад я купил у Вас канарейку...Пятница - день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует: Пятница - день юмора на КС





Учите ваш торговый персонал работать с возражениями. Нет ситуаций, из которых не было бы достойного выхода!
В зоомагазине:
- Неделю назад я купил у Вас канарейку, и Вы сказали, что она

четверг, 19 июня 2014 г.

Уйти в декрет – и вернуться

Кадровый советник (Тула) информирует: Уйти в декрет – и вернуться


Реально ли уйти в декрет и вернуться на прежнее место работы? Реально, при условии, что на работе вы были оформлены официально.
Расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной работодатель не может (за исключением случая, когда был заключен срочный договор, и срок истек). Сократить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, работодатель не может. Женщина может остаться без работы, только если ликвидируется само предприятие. Ликвидация должности, в данном случае, тоже не проблема. Работодатель обязан предложить другую должность. Если работодатель нарушает обязательства, будущая мама может обратиться в суд.
Закон на стороне женщины. С другой стороны, нужно учесть и неформальную сторону.

Как строить работу с удаленным сотрудником: советы руководителям

Кадровый советник (Тула) информирует:  Как строить работу с удаленным сотрудником: советы руководителям

Кажется, все просто. Главное, как можно основательнее контролировать «удаленщика», и дело в шляпе. На практике все несколько сложнее.
Смотрите на удаленщика как на полноценную часть команды.
Со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Что такое часть команды? Это человек:
- которому вы доверяете, и потому не утаиваете данные, важные для его работы;
- для которого вы создаете режим максимального благоприятствования. То есть если у сотрудника возник форс-мажор, и он обращается за помощью, вы не отрезаете сухо: «Твои проблемы», и пытаетесь помочь;
- с которым вы работаете максимально честно в плане оплаты;
- который имеет возможность контактировать с другими участниками команды удобными

Что становится причиной неудачной стажировки?

Кадровый советник (Тула) информирует: Что становится причиной неудачной стажировки?


Работодатели хорошо знают о пользе стажировки. Что это время, когда специалиста можно как следует проверить на прочность. Протестировать знания и навыки, понять цену опыта, озвученного на собеседовании. Оценить, впишется ли новенький в коллектив, будет ли разделять ценности корпоративной культуры.
У стажировки много плюсов. И один минус. Работодатели не всегда используют возможности. Иногда стажировка проходит вхолостую.
Что становится причиной неудачной стажировки?
Стажер предоставлен самому себе
Первый день он скучает. Сидит, уставившись в монитор. До дыр зачитывает корпоративный сайт, потом начинает читать новости, потом наведывается в социальные

вторник, 17 июня 2014 г.

В ООН требуются IT-специалисты, политологи и фотографы

Кадровый советник (Тула) информирует:  В ООН требуются IT-специалисты, политологи и фотографы



14 июня в ООН начался приём заявок на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей для молодых профессионалов. Программа для молодых специалистов проводится в ООН каждый год. В 2014 году участвовать в конкурсе могут граждане более 50 государств, в том числе – России, Беларуси, Грузии и Латвии.

Ежегодно ООН предлагает молодым специалистам вакансии в различных областях. В 2014 году попытать счастья могут специалисты в области информационно-коммуникационных технологий, политологи, экономисты, фотографы, специалисты по правам человека и профессионалы в области радиовещания. В конкурсе могут участвовать выпускники вузов не старше

В туристический сезон больше всех заработает шеф-повар

Кадровый советник (Тула) информирует:  В туристический сезон больше всех заработает шеф-повар
Начиная с февраля месяца спрос на персонал в отели и рестораны Петербурга ежемесячно прирастает на 50%. Самые высокооплачиваемые позиции – шеф-повара в ресторанах с европейской кухней и управляющие гостиниц. 

Традиционно в Петербурге в начале летнего туристического сезона растет спрос на персонал в секторе HoReCa (гостиницы, рестораны) и в туристических и экскурсионных компаниях, обслуживающих въезжающих туристов. с февраля ежемесячно увеличивается на 50%. Более того, количество заявок на персонал для этой сферы в 2013 году в 2,5 раза превышает показатели 2012 года.
Основная доля спроса приходится на персонал для гостиничного и ресторанного бизнеса: официантов, барменов, поваров, администраторов, портье и т.д. Есть и такие экзотические вакансии, как батлер (аналог дворецкого), сомелье,

Большинство россиян начали работать до получения диплома

Кадровый советник (Тула) информирует:  Большинство россиян начали работать до получения диплома
Большинство москвичей и петербуржцев начали работать до получения диплома — в старших классах, сразу после школы или во время учебы в вузе. 




Большинство работающих россиян (60%) начали трудовой путь ещё до получения диплома. На вопрос "В каком возрасте Вы начали работать?" почти четверть опрошенных (23,5%) ответила "в старших классах школы", более трети (34,3%) "во время учёбы в вузе". Варианты "сразу после школы/техникума" и "сразу после вуза" набрали примерно равное количество голосов (18,4% и 17,9% соответственно). Тех, кто еще не работал, набралось среди отвечающих всего 3,3%. Ещё 2,6% затруднились с ответом, сообщает портал spb.job.ru.
Самый высокий процент тех, кто начинает работать во время учёбы, приходится на столичный регион: в общей сложности 63,8%. Это на 11,5 п.п. больше, чем в Петербурге и Ленинградской области, и на 7,6 п.п. больше, чем в провинции. Основной результат столица делает за счёт тех, кто начал работать со студенческой скамьи

Больничный по уходу за ребенком до 7 лет должен выдаваться по всем случаям ухода за ним

Кадровый советник (Тула) информирует:  Больничный по уходу за ребенком до 7 лет должен выдаваться по всем случаям ухода за ним



Верховный суд РФ признал недействующим абз. 2 п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, согласно которому листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет выдается только на период острого заболевания или обострения хронического заболевания.
Верховный Суд РФ установил, что п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, закрепляет, что листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи, в том числе ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-

Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя,...

Кадровый советник (Тула) информирует:


Я заработал больше денег благодаря выяснению, какие приемы и средства не работают, чем выясняя, какие из них приносят наилучшие результаты.

Джон Риз.



Если Вам знакомы проблемы:
  • Нехватки высококвалифицированных специалистов - падают продажи
  • Усталости от постоянной текучки кадров
  • Бесконечная трата денег на составление рекламы, которая так и не приводит к Вам профессионалов
  • Проблемы с удержанием хороших специалистов в Вашей организации
  • Трудности при проведении собеседования, чтобы отобрать лучших

понедельник, 16 июня 2014 г.

У женщин с хриплым голосом меньше шансов получить работу.

Кадровый советник (Тула) информирует:  У женщин с хриплым голосом меньше шансов получить работу.


Эксперты Университета Майами заявили, что у молодых женщин с хриплым голосом меньше шансов получить работу после собеседования. Об этом пишет The Daily Mail.


Согласно предыдущим исследованиям, низкий голос свидетельствует об образовании и силе, однако сейчас американские ученые утверждают, что специалисты по подбору персонала считают кандидаток с хриплым голосом менее привлекательными, менее компетентными, менее образованными и не вызывающими доверия.


Исследователи записали голоса семи женщин в возрасте от 19 до 27 лет и семи мужчин в

7 способов продвинуться по карьерной лестнице в сфере управления проектами

Кадровый советник (Тула) информирует:  7 способов продвинуться по карьерной лестнице в сфере управления проектами

 


 

Все стремятся добиться успеха, ну, или почти все, и менеджеры проектов не исключение. Отсюда и такое количество сертификационных экзаменов, которые должны сдавать менеджеры проектов. Но в современном высокотехнологичном мире иметь приставку PMP (специалист по управлению проектами/Project Management Professional) после своей фамилии теперь недостаточно.

Так, какие же навыки и умения необходимо развивать менеджерам проектов? Вот 7 советов по профессиональному росту, которые дают эксперты отрасли руководителям проектов.
  1. Получите диплом о квалификации. Эксперты говорят, что, конечно, нужно получить, как минимум, один стандартный диплом вуза в сфере управления проектами, например, PMP, PgMP, PRINCE2, но сегодня актуально иметь уже больше одного диплома или сертификата. В Европе и Канаде сейчас более популярен PRINCE2; а

Платежи мимо санкций

Кадровый советник (Тула) информирует:  Платежи мимо санкций

 


Создатели российской национальной системы платежных карт (НСПК) переходят от слов к делу. На следующей неделе ЦБ учредит компанию-оператора НСПК, а еще через неделю - наконец выберет технологию, по которой она будет функционировать. В дальнейшей повестке - выбор руководителя НСПК и создание в ЦБ отдельного подразделения по контролю над ней. Между тем вопрос отсрочки, обещанной российскими властями международным платежным системам для приведения своего бизнеса в соответствие с новыми российскими требованиями, пока остается открытым.
В понедельник, 16 июня, совет директоров Банка России проголосует за учреждение оператора НСПК. Об этом вчера в Госдуме заявил первый зампред ЦБ Георгий Лунтовский. "Что касается выбора технологической базы для НСПК, то это решение мы должны подготовить до 25 июня",- заявил он. Оно будет представлено председателю ЦБ

Путин: интернет-предпринимательство в России стало прибыльным

Кадровый советник (Тула) информирует:  Путин: интернет-предпринимательство в России стало прибыльным

 


Российский президент Владимир Путин заявил, что интернет-предпринимательство в России стало прибыльным делом. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС.
По словам главы государства, его доля в ВВП страны на сегодня составляет около 8,5%. "Так или иначе, рынки, вовлеченные в бизнес в интернете - это свыше 5 трлн руб. Это большая бизнес-среда", - сказал Путин. По его словам, власти должны поддерживать инициативы предпринимателей в данной сфере.
Президент сообщил, что на сегодняшний день объем средств фонда по поддержке стартапов в Интернете составляет около 6 млрд рублей. "Мне бы очень хотелось, чтобы эти средства (…) увеличивались и приносили пользу и экономике, и обществу в целом, и

В регион со своим сайтом

Кадровый советник (Тула) информирует:  В регион со своим сайтом

 


 

Еще пару лет назад региональные интернет-издания развивал всего один федеральный медиахолдинг, а сегодня на этом рынке уже четыре именитых игрока. Неудивительно: объем рекламы в сети постоянно растет, при этом во многих городах печатные СМИ чувствуют себя все хуже, а ТВ хорошо себя никогда и не чувствовало.
Нетрадиционный рост
В 2013 году объем интернет-рекламы вырос на 27%, опережая по темпам роста рынок рекламы в традиционных СМИ и рынок в целом: по данным Ассоциации коммуникационных агентств России, из 328 млрд руб., которые компании потратили на рекламу, 70 млрд пришлось на интернет. Рынок интернет-рекламы в регионах России еще мало изучен, но его игроки сходятся во мнении, что темпы его роста сопоставимы с ростом рекламы во всем рунете, а общий объем уже достиг 20 млрд руб. в год. Разница

среда, 11 июня 2014 г.

Рынок труда США оправился от рецессии

Кадровый советник (Тула) информирует: Рынок труда США оправился от рецессии

 

 
Министерство труда США опубликовало очередной отчет о состоянии рынка. Как следует из документа, за май в стране было создано 217 тыс. рабочих мест. Таким образом, американская экономика сумела восстановить за пять лет после рецессии все 8,7 млн рабочих мест, утерянных во время кризиса.
В минувшую пятницу был опубликован очередной отчет Министерства труда США о состоянии рынка, согласно которому в мае в стране было создано 217 тыс. новых рабочих мест. Этот показатель несколько уступает ожиданиям аналитиков и данным

Средняя зарплата специалиста МСФО составляет от 47 до 97 тыс. рублей

Кадровый советник (Тула) информирует: Средняя зарплата специалиста МСФО составляет от 47 до 97 тыс. рублей

 


 

Специалисты по международным стандартам финансовой отчётности не являются самыми востребованными сотрудниками сферы финансов и бухгалтерии, вакансий для них традиционно немного, сообщил Superjob. В 60% случаев их размещают крупные компании численностью более пятисот человек. А вот в зарплатном рейтинге специалисты МСФО значительно опережают другой линейный персонал - их среднерыночный доход сравним с вознаграждением главного бухгалтера, а порой и превышает его.
Большинство соискателей должности - женщины средних лет с высшим образованием. Более половины кандидатов - специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (54%). Высшее образование имеют 99% претендентов.

Среднее зарплатное предложение для специалиста МСФО в Москве составляет 97 000

Путин: у нас самые лучшие программисты, надо поддержать этот уровень

Кадровый советник (Тула) информирует: Путин: у нас самые лучшие программисты, надо поддержать этот уровень

 


 

Президент России Владимир Путин заявил о необходимости поддержки уровня подготовки российских программистов, считающихся лучшими в мире. Об этом он сказал на форуме "Интернет-предпринимательство в России", передает ИТАР-ТАСС.
Один из представителей IT-отрасли пригласил главу государства посетить в Москве офис Mail.ru и "Яндекса", чтобы "посмотреть, пообщаться с молодыми программистами". "С удовольствием", - ответил президент. "Что касается программистов, то я полностью

Выдворение или депортация сотрудника: как быть работодателю?

Кадровый советник (Тула) информирует: Выдворение или депортация сотрудника: как быть работодателю?

Лето – время, когда в Россию на заработки приезжает большое количество трудовых мигрантов. В связи с чем увеличивается и количество нарушений трудового и миграционного законодательства. Поэтому давайте подробнее рассмотрим такую проблему, как депортация и выдворение иностранных граждан, и что должен делать кадровик, если это касается работников компании.


В чем отличия депортации от административного выдворения

Понятия депортации и административного выдворения часто путают или же отождествляют (признаки в таблице на стр. 32). И хотя в обоих случаях итогом будет высылка иностранного гражданина или лица без гражданства за пределы России,

Список офисных "табу", вышедших из употребления

Кадровый советник (Тула) информирует: Список офисных "табу", вышедших из употребления
Во многих офисах до сих пор существует ряд «табу», которые воспринимаются как воплощение в реальной жизни сюжета сериала «Безумцы», повествующего о жизни рекламного агентства шестидесятых, даже несмотря на то, что с тех пор утекло много воды. Маловероятно, что в вашем офисе можно встретить машинисток, или что сотрудники так же часто бегают на перекуры, как герои этого популярного сериала, но почему то запреты, существовавшие в то время, соблюдаются нами с завидным упорством.
Добро пожаловать в современный офис. Предлагаем вам список табу, которые утратили свою актуальность как для работодателя, так и для самих работников.
Служебные романы
Патрик Скаллин (в настоящее время управляющий партнер компании Ames Scullin O’Haire Advertising) познакомился со своей будущей женой на работе. Ему довелось

вторник, 10 июня 2014 г.

Что влияет на ваш успех?

Кадровый советник (Тула) информирует:  Что влияет на ваш успех?


На 80 % успех обязан способности появляться в нужное время в нужном месте.

Вуди Аллен

Это место здесь! Жми на баннер!


понедельник, 9 июня 2014 г.

Топ-10 богатых стран с самой низкой безработицей.

Кадровый советник (Тула) информирует: Топ-10 богатых стран с самой низкой безработицей.



Безработица - одна из основных проблем как для развитых, так и для развивающихся стран. На фоне медленного роста экономической активности после кризиса 2008 г. ряд стран так и не оправился после вынужденных массовых увольнений. А кто-то увольняет до сих пор, чтобы оптимизировать бизнес. Существует и долгосрочная скрытая безработица: люди отказываются от поисков работы, снимаются с биржи труда и официально не числятся в списке безработных. Предлагаем вам список стран, у которых рынок труда - поставщик хорошей статистики. Но сразу оговоримся, что проблемы есть у всех.



10. Австралия. Безработица в Австралии снизилась до 5,8%. Но сам рынок труда развивается крайне медленно. Например, в прошлом сентябре было создано лишь 9 тыс. рабочих мест. Государство ждет момента, когда беби-бумеры освободят вакансии для молодежи, но пока этого не происходит. И все-таки цифра 5,8% - одна из самых низких среди развитых стран.

9. Россия. Эксперты утверждают, что в России ситуация действительно хорошая, но только пока: безработица не удержится на уровне 5,4%, а начнет расти. Одной из

За досрочный уход сотрудников на пенсию платить заставят работодателей

Кадровый советник (Тула) информирует: За досрочный уход сотрудников на пенсию платить заставят работодателей

 


Минтруда, Федерация независимых профсоюзов, РСПП и Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта подготовили концепцию развития пенсионного обеспечения "досрочников" - граждан, трудящихся на вредных производствах и в связи с этим имеющих право выйти на пенсию раньше срока. Концепция призвана стимулировать предприятия с вредными условиями труда за свой счет формировать досрочные выплаты своим рабочим. Такие компании, по замыслу Минтруда, получат налоговые льготы.
Сейчас институт досрочных пенсий является частью государственной системы пенсионного обеспечения. До 1 января 2013 года работодатели уплачивали за "досрочников" такие же страховые взносы, как и все (30% от заработной платы). В рамках пенсионной реформы введены повышенные взносы для предприятий с

пятница, 6 июня 2014 г.

Ратифицирована Конвенция об оплачиваемых учебных отпусках

Кадровый советник (Тула) информирует:  Ратифицирована Конвенция об оплачиваемых учебных отпусках


Госдума РФ приняла закон о ратификации Конвенции МОТ № 140 об оплачиваемых учебных отпусках. По словам представителя Минтруда России, положения Конвенции полностью соответствуют российскому законодательству.

Минтруд России, уточнил, что цель ратификации Конвенции заключается в предоставлении оплачиваемых учебных отпусков работникам всех специальностей.

Напомним, что принятая Международной организацией труда 24.06.1974 г. в Женеве и вступившая в силу 23.09.1976 г. Конвенция требует от ратифицировавших ее членов осуществлять политику, направленную на содействие предоставлению оплачиваемых