пятница, 30 декабря 2016 г.

Притча о новогодней гирлянде

Кадровый советник (Тула) информирует:  Притча о новогодней гирлянде


Источник: http://mirpozitiva.ru/parables/1401-o-novogodney-girlyande.html


Людям свойственно подводить итоги и канун новогодних праздников служит самым подходящим моментом. За спиной уходящий год, с его радостями и печалями, победами и поражениями. 

Впереди год наступающий, который ассоциируется с новой жизнью, возможностью все начать сначала. Чтобы правильно взять старт в новом году, нужно верно оценить произошедшие события. Довольно часто, анализируя дела уходящего года, люди вспоминают свои неудачи, жалуются на невезение и упущенные возможности. 

Это неверный подход и для наглядности мы расскажем новогоднюю притчу, которая поможет без сожаления смотреть в прошлое и научит правильно расставлять

четверг, 29 декабря 2016 г.

Поздравляем с наступающим Новым 2017 годом и Рождеством!

Кадровый советник (Тула) информирует:  Поздравляем с наступающим Новым 2017 годом и Рождеством!



Дорогие читатели нашего блога!

Кадровый советник искренне поздравляет Вас с наступающими праздниками. Желаем Вам крепкого здоровья, головокружительных успехов и вдохновляющих побед! 



Пусть в новом году Вам всегда сопутствует удача, которая поможет воплотить в жизнь самые смелые идеи. Пусть Ваше любимое дело приносит Вам прибыль и удовольствие, а минуты, проведенные с близкими людьми, будут наполнены счастьем и любовью! Мечтайте и помните, что нет ничего невозможного! Счастья и благополучия!
                                                   Петух идет с востока не простой,
А огненный, успешный и красивый.
Так пусть же год получится такой —
Удачливый, веселый и счастливый!


Успешных будней, мудрости и сил
Пускай Петух подарит не ленивым,

Новогодний позитив. Притча - "Верь в себя!"

Кадровый советник (Тула) информирует: Новогодний позитив.  Притча - "Верь в себя!"





Рынок труда смотрит на себя с оптимизмом

Кадровый советник (Тула) информирует:  Рынок труда смотрит на себя с оптимизмом

 


Только 32% работодателей увеличивали зарплаты сотрудникам в 2016 году, а 11% зарплату работникам сократили. Более половины компаний (57%) оставили доходы работников без изменений. Такие данные были обнародованы HeadHunter в рамках проекта "Банк данных заработных плат". Напомним, по оценке Росстата, за 11 месяцев этого года прирост зарплат в реальном выражении составил только 0,5%. Безработица в ноябре осталась на октябрьском уровне (5,4% против 5,2% в сентябре). Самый низкий уровень безработицы по критериям МОТ был традиционно зафиксирован в Центральном округе (3,4%), самый высокий, также традиционно,— в Северо-Кавказском

понедельник, 26 декабря 2016 г.

Искусственный интеллект увеличивает неравенство

Кадровый советник (Тула) информирует:  Искусственный интеллект увеличивает неравенство

 
 
Администрация президента США выпустила отчет, посвященный влиянию распространения искусственного интеллекта на экономику и рынок труда. В нем эксперты предложили меры по снижению негативных социальных последствий автоматизации производства.
Авторы отчета выделили пять основных возможных последствий роботизации и автоматизации производства: рост производительности; изменения в том, какие навыки будут востребованы на рынке труда, например, рост спроса на технические знания высокого уровня; неравномерность воздействия в зависимости от сектора, уровня образования и заработной платы, типа занятости, места жительства; изменения на рынке

пятница, 16 декабря 2016 г.

Офигел, что ли? ... Пятница- день юмора на КС

Кадровый советник (Тула) информирует:  Извечный вопрос - насколько много можно хотеть от сотрудников за те деньги, которые вы им платите? Пятница- день юмора на КС







Новый русский нищему:
- Мужик, да ты че, в натуре?! Я ж тебе 50 баксов кинул! Мог бы хоть "спасибо" сказать!
- Офигел, что ли? За свои...

четверг, 15 декабря 2016 г.

Производственный календарь 2017: как отдыхаем в новогодние праздники.

Кадровый советник (Тула) информирует:  Производственный календарь 2017: как отдыхаем в новогодние праздники.



Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2017 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.
В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

среда, 14 декабря 2016 г.

Треть вакансий на рынке труда ориентированы на сотрудников без опыта работы

Кадровый советник (Тула) информирует:  Треть вакансий на рынке труда ориентированы на сотрудников без опыта работы

 


 

Аналитики рекрутингового портала Career.ru составили рейтинг отраслей, которые в 2016 году стали самыми доступными и открытыми для кандидатов без опыта работы. Оказалось, что наибольшее количество вакансий для молодых специалистов в сферах торговли, финансового сектора и ИТ. Треть всех предложений на рынке труда ориентированы на «зеленых» соискателей.
Согласно результатам проведенного исследования, в 2016 году самыми открытыми отраслями для молодых специалистов стали розничная торговля (26% вакансий в этой сфере не требовало опыта от кандидата), финансовый сектор (15%) и ИТ (14%). Итого четверть рабочих мест в магазинах могут занять (и уже занимают) специалисты

Расстались по-плохому: как бывшие сотрудники осложняют компаниям жизнь

Кадровый советник (Тула) информирует:  Расстались по-плохому: как бывшие сотрудники осложняют компаниям жизнь



Сокращение штата - популярная мера экономии в период стагнации. В 2014–2015 годах многие компании расставались с сотрудниками, чтобы остаться на плаву, говорит бизнес-коуч Анна Ерохина. "Людей фактически выставляли на улицу безо всяких компенсаций. Памятуя об этом, многие мои клиенты, даже те, кто еще сохранил работу, до сих пор готовят себе "соломку", собирая досье на работодателя - на всякий случай", - рассказывает она. Вернуть работу такие "досье" вряд ли помогут, а вот испортить жизнь бывшему начальству - очень даже. Уволенные сотрудники забирают с собой базы клиентов и партнеров, пароли от интернет-ресурсов, сливают конфиденциальную информацию конкурентам, форматируют жесткие диски на рабочих компьютерах, размещают негативные отзывы о компании в интернете и шантажируют экс-начальников.
По данным SearchInform, с 2014 по 2015 год число попыток воровства информации сотрудниками российских компаний увеличилось на 17,3%, в 2016 году, по прогнозам,

Каким знакам Зодиака повезет в 2017 году

Кадровый советник (Тула) информирует:  Каким знакам Зодиака повезет в 2017 году


Успех имеет множество лиц и достается тому, кто не бежит от судьбы, но умеет обратить в свою пользу происходящие события. Что обещает принести удачу вашему знаку Зодиака в 2017 году?

ОВЕН (21 МАРТА — 20 АПРЕЛЯ)

Что принесет вам удачу: новые проекты

Новый 2017 год приготовил для Овнов богатый выбор новых возможностей – причем в самых разных областях. Предприимчивый Меркурий поможет вам с легкостью устанавливать нужные контакты и начинать успешные проекты без лишних сложностей и долгих приготовлений. Вы удивитесь: свежие идеи будут возникать, словно сами собой, а вслед за ними найдутся и простые решения. Доверяйте собственной интуиции: ваша чуткость поможет сделать наилучший выбор.

ТЕЛЕЦ (21 АПРЕЛЯ — 20 МАЯ)

Что принесет вам удачу: решительное наступление

Мощный союз Солнца и Марса в 2017 году готовит для вашего знака весьма динамичное развитие событий. Не думайте, что вам удастся тихо отсидеться где-нибудь в уголке – звезды

вторник, 13 декабря 2016 г.

Рост зарплат российских топ-менеджеров замедлился в десять раз

Кадровый советник (Тула) информирует:  Рост зарплат российских топ-менеджеров замедлился в десять раз
 

Зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году в среднем выросли всего на 2% по сравнению с прошлым годом — темпы роста оказались в десять раз меньше тех, что были зафиксированы годом ранее (20%). Такие данные содержатся в исследовании проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат» (есть у РБК). Аналитики исходили из сведений, которые ежеквартально предоставляют более 700 работодателей в России. Схожие с топ-менеджерами проблемы испытывают и начальники департаментов: если в прошлом году их зарплаты увеличились на 11%, то в этом рост составил все те же 2%. Рост на 2% — меньше инфляции, которая ожидается в 2016 году на уровне чуть ниже 6%, то есть в реальном выражении оклады и вовсе снизились.

Сохранить любой ценой

Рост зарплат руководителей на 20% в 2015 году объяснялся стремлением компаний во что бы то ни стало сохранить топ-команды. «2015 год был шоковым для большинства компаний. Им пришлось забыть про все стратегии, созданные ранее, и жить в условиях

суббота, 10 декабря 2016 г.

ПОЧЕМУ ИЗ HR-ДИРЕКТОРОВ ПОЛУЧАЮТСЯ ХОРОШИЕ ГЕНЕРАЛЬНЫЕ

Кадровый советник (Тула) информирует:  ПОЧЕМУ ИЗ HR-ДИРЕКТОРОВ ПОЛУЧАЮТСЯ ХОРОШИЕ ГЕНЕРАЛЬНЫЕ



Долгие годы службу персонала воспринимали лишь как функцию бэк-­офиса, ничего не зарабатывающую, а только тратящую. По мнению Элли Филлер, старшего партнера швейцарского отделения фирмы по подбору руководящих кадров Korn Ferry, последние 15 лет такой взгляд меняется. Подбирая директоров по персоналу для глобальных компаний, она заметила, что все чаще фирмы подчиняют эту должность не кому-нибудь из руководителей уровня «минус один», как было раньше, а ­непосредственно главе компании.


У HR-директоров теперь гораздо больше влияния и полномочий, чем прежде. Они часто выступают на советах директоров, и гендиректора прислушиваются к их рекомендациям.

Россияне смогут получить налоговый вычет у работодателя

Кадровый советник (Тула) информирует:  Россияне смогут получить налоговый вычет у работодателя

На днях были приняты поправки в Налоговый кодекс, которые позволят гражданам РФ получать вычет по налогу на доходы физлиц у работодателя. Напомним, что с начала 2015 года каждый, кто выплачивает взносы на страхование жизни, имеет право получить 13% от суммы платежей за год в том случае, если договор страхования заключен на срок более 5 лет.

До недавнего времени человек, который самостоятельно оплачивал услуги страхования, мог получить вычет лишь в конце налогового периода, и для этого требовалось заполнить декларацию. С принятием поправок все будет проходить проще и быстрее —

среда, 7 декабря 2016 г.

"Белую" зарплату получают 75% россиян

Кадровый советник (Тула) информирует:   "Белую" зарплату получают 75% россиян


В октябре ВЦИОМ зафиксировал небольшой рост озабоченности россиян проблемой безработицы, однако в сравнении с показателем октября 2015 года ситуация сегодня выглядит менее напряженной. О том, что среди их близких есть люди, потерявшие работу в последние 2-3 месяца, сообщили 26% граждан (год назад таких было 32%).
Вместе с тем у работающих россиян окрепли опасения относительно проблем с трудоустройством. Снизилось число тех, кто не сомневается в возможности трудоустройства на хорошую должность в случае увольнения (с 27% до 19%) и увеличилась доля тех, кто полагает, что на этом пути у них возникнут серьезные трудности (с 25% до 32%). 17% уверены, что это практически невозможно.
Согласно данным опроса 1600 россиян, "белую" зарплату получают 75% работников - в

Найм экспертов по кибербезопасности и большим данным будет приоритетом для ИТ-рекрутеров в 2017 году

Кадровый советник (Тула) информирует:  

Найм экспертов по кибербезопасности и большим данным будет приоритетом для ИТ-рекрутеров в 2017 году


 

Специалисты по кибербезопасности могут рассчитывать на высокую популярность в 2017 году, так как исследования показывают, что люди с такими навыками будут самыми востребованными для ИТ-рекрутеров, пишет Computerweekly. Исследование Robert Walters и Jobsite показало, что 47% менеджеров по персоналу из 700 опрошенных рассчитывают увеличить количество ИТ-специалистов в 2017 году.
ИТ-специалисты с опытом работы в кибербезопасности будут пользоваться наибольшим спросом в следующем году, причем 54% респондентов планируют начать вербовочную кампанию в этой области в 2017 году. Если утечки данных продолжат попадать в заголовки газет в 2016 году, спрос на специалистов кибербезопасности возрастет на

Как изменится рынок труда без сети LinkedIn?

Кадровый советник (Тула) информирует:  Как изменится рынок труда без сети LinkedIn?

Привычный инструмент хедхантеров, которым можно было успешно закрывать управленческие и IT-вакансии, теперь запрещен в России. Что делать рекрутерам, которые предпочитали эту соцсеть? Как отразится блокировка LinkedIn на рынке труда? Обсудим эти вопросы в нашем материале. Американская соцсеть LinkedIn была удобным инструментом переманивания редких специалистов и менеджеров, которые специализируются на IT-технологиях, а также руководителей-экспатов. Какими ресурсами теперь будут пользоваться рекрутеры и сильно ли изменится рынок труда без этой соцсети?

 LinkedIn как соцсеть для рекрутмента.

Главное отличие профессиональных соцсетей от сайтов поиска работы в том, что на рекрутинговых сайтах активны анкеты только тех сотрудников, которые сейчас ищут работу. Как отмечают охотники за ценными специалистами, востребованные управленцы